? El seguro de salud se puede obtener a través de diferentes maneras, por ejemplo a través de un empleador o mediante el pago de una póliza de seguro de su bolsillo. Pólizas de seguro de salud para las mujeres , normalmente incluyen el embarazo , el trabajo y la cobertura de la natalidad. Aunque la mayoría de las pólizas cubren de trabajo y la estancia en el hospital , algunas políticas tienen instrucciones específicas que se deben seguir a fin de que las reclamaciones hospitalarios sean pagados. Cobertura

Una póliza de seguro de salud para una mujer que normalmente cubre las visitas prenatales para el trabajo y la ecografía arterial y de maternidad a las consultas pediátricas , así como vacunas para su bebé. El recién nacido normalmente estaría cubierto por los primeros 30 días bajo la póliza de seguro de la madre. Los recién nacidos deben ser colocadas en la política como dependiente dentro de los 30 días del nacimiento .
Cesárea vs parto natural

Pólizas de seguro médico cubren el parto natural y cesárea de manera diferente . Cesárea por lo general tiene que ser requiera o sea debido a una complicación de emergencia. Las compañías de seguros pueden rechazar el pago en caso de una cesárea es solicitada por la madre.
Planificación por adelantado

Si usted está planeando un embarazo, es una buena idea comunicarse con su compañía de seguros y compruebe si el embarazo y la cobertura de la natalidad.

estancia hospitalaria

pólizas de seguro médico que cubren la maternidad tienen que cubrir la estancia hospitalaria. Estancias en el hospital para el parto son 48 horas después de un parto vaginal o 96 horas después de un parto por cesárea.
Preautorización

por ley, previa autorización no es necesaria para el parto cobertura de hospitalización.