Ventajas y Desventajas de un Grupo de Práctica
Al entrar en la práctica privada , los médicos tienen la opción de trabajar con otros médicos en lugar de trabajar solo. A veces , los médicos de diferentes especialidades trabajan juntos para que los pacientes puedan recibir atención para múltiples dolencias en una única ubicación . Pero la mayoría de las prácticas de grupo tienen los médicos con una única área de especialización. Una práctica con una amplia gama de especialistas atrae a más pacientes que buscan un lugar único para sus preocupaciones médicas.
Aprender de los demás prácticas
Grupo tienen un tiempo más fácil la negociación con los proveedores de seguros que los médicos individuales. Además, los médicos pueden recibir retroalimentación de otros médicos al decidir cómo negociar con los proveedores de seguros . En una práctica de grupo en el que los médicos tienen especializaciones similares , los médicos podrían competir entre sí , sobre todo si hay un número limitado de pacientes disponibles.
Difundir Costos
Los médicos a menudo utilizan equipos muy costosos para realizar exámenes de diagnóstico y realizar el tratamiento del paciente . Al trabajar en un grupo de práctica , los médicos pueden dividir el costo de los equipos de la compra y luego compartir el equipo. Prácticas de grupo se distribuyen tanto los costes administrativos y los riesgos asociados con la posesión y explotación de un práctica. Dado que todos los médicos poner un poco de dinero en la práctica , pierden menos si el negocio falla . También hay menos sobrecarga administrativa por practicante.
Miradas
médicos pueden tener diferentes tipos de gentes y habilidades financieras . En una práctica de grupo , un médico podría ser mejor en el manejo de dinero de la clínica, mientras que otro médico podría sobresalir en la comercialización de la clínica. En las prácticas de grupo , los médicos pueden compartir ideas y desarrollar profesionalmente. Aquellos médicos que , sin saberlo, se dedican a prácticas poco sólidas se pueden enderezar a cabo por colegas médicos . Los médicos jóvenes no sólo pueden aprender de los médicos experimentados , sino también desarrollar una lista de clientes con mayor rapidez . Prácticas
Conflicto
grupo pueden tener un conflicto cuando un médico quiere hacer cambios en el negocio y los otros médicos no están de acuerdo . Los médicos pueden entrar en conflicto por referencias, por ejemplo. Los médicos deben desarrollar habilidades de resolución de conflictos a fin de que los desacuerdos no retrasan el negocio. Cuanto mayor sea el grupo de práctica , más que la toma de decisiones se hace más impulsado por la política y las normas burocráticas , posiblemente retrasando a la empresa.
Compensación Baja
Nuevos hacen los médicos no tienen tanta flexibilidad a la hora de determinar su compensación dentro de las prácticas de grupo más burocráticos , ya que los otros médicos ya tienen normas establecidas respecto de cuánto se compensa cada profesional. Sin embargo , las prácticas de grupo también compensar a los médicos sobre la base de cifras de productividad y de pacientes.