Líderes emanan de varios lugares en el sistema de atención de la salud y desempeñan papeles diferentes como las oportunidades en la industria requieren . Personal de enfermería están en las líneas del frente en la cabecera 24 horas al día , siete días a la semana . Personal de enfermería , por lo tanto , tienen un poder definitivo para afectar los resultados y la eficiencia sostenibles. Ellos son , de hecho , en la fase inicial de la toma de decisiones . Al permitir una cierta autonomía en su toma de decisiones por leve , sienta las bases del liderazgo. Hoy ’ s enfermeras dirigentes

Nuevas características de liderazgo y roles es el requisito de que el sistema de salud en constante cambio. El conocimiento tecnológico está cambiando la jerarquía de liderazgo tradicional . Enfermeras contemporáneos escogen el momento adecuado para llamar a un médico , decidir sobre los planes de cuidados apropiados e intervenciones adecuadas. Estos pasos iniciales de la autonomía crean la base del liderazgo . Mediante la evaluación de su decisión con resultados similares de pacientes , el entrenamiento se lleva a cabo con éxito . Los gerentes pueden cultivar empleado auto-dirección en lugar de dar orientación , liderazgo inspirador de esta manera desde abajo hacia arriba . Una vez más, estos sencillos pasos ayudan a las enfermeras actuales en el desarrollo de sus propias habilidades de liderazgo.
Definición de Comunicación Efectiva

comunicación efectiva es un proceso recíproco . Transmitir el mensaje correcto a la otra persona , quien recibe correctamente y comprender dicho mensaje. La comunicación es eficaz cuando usted comprender cómo la gente que está trabajando junto con pueden interpretar su mensaje. La gente adquiere información a través de todas sus facultades. Por lo tanto , la comunicación debe contener características de visual, auditiva y el lenguaje corporal para atraer a todos los oyentes .

Beneficios de la Comunicación Efectiva

comunicación efectiva depende de nuestra realización de la diversidad del personal y su percepción del mundo , y utiliza este conocimiento para dirigir nuestra interacción con los demás. La comunicación eficaz permite enfermeras líderes para lograr el entendimiento mutuo, guiar la circulación de la información , ayudar al personal a superar los impedimentos a discusiones francas , motivar a otros a empezar a lograr los objetivos organizacionales e información directa a inspirar a la gente a nuevas formas de pensar y de trabajar con eficiencia y eficacia .
comunicación Efectiva en la Atención Sanitaria

La influencia positiva de la comunicación efectiva en ambientes saludables de trabajo, sobre la satisfacción laboral de los empleados, la retención del personal , mejores resultados del paciente y el desempeño de la organización es cada vez más evidente en la literatura de enfermería . Con una comunicación efectiva , enfermeras líderes pueden facilitar a nivel de unidad de la creación de una cultura organizacional muy gratificante , con la participación de personal en el desarrollo de valores compartidos en su trabajo. Un estilo de liderazgo transformacional en el que los líderes utilizan la comunicación eficaz para aumentar la motivación, la moral y el rendimiento de su personal con respecto al comando y control habitual estilo supervisión personal le ayudará en el logro de este cambio de paradigma .

Enfermeras dirigentes y El uso de la comunicación eficaz

liderazgo Enfermera implica hábilmente manejar las relaciones con los miembros del equipo y que afectan a su comportamiento. Surgimiento de las enfermeras dirigentes se enfrentan a un gran desafío para el liderazgo en la orientación de su personal para hacer frente a los problemas cotidianos , malentendidos y problemas de comunicación y avanzar hacia el objetivo de funcionar como un equipo de trabajo altamente eficaces. Sin embargo, este reto deberá abordarse debido a la naturaleza interdisciplinaria de la atención al paciente de alta calidad necesaria en los entornos de atención de salud . La comunicación eficaz es donde la confianza del equipo comienza a desarrollarse . Además, para líderes en enfermería debe demostrarse que existen relaciones en el marco de las conversaciones que los trabajadores tienen, o don ’ t tienen , entre sí. Excepcional comunicación es una habilidad básica necesaria para conducir con éxito a otros.