¿Cuál es la Drug Screen típica usada por los Hospitales para el Empleo
Para garantizar que cada centro de trabajo esté libre de los consumidores de drogas , los hospitales implementen pruebas de análisis de orina para los solicitantes de empleo . Se realiza mediante la recopilación de una muestra de orina de los solicitantes en un recipiente para muestras . Se requiere que los empleados prospectivos para proporcionar una muestra de orina de aproximadamente 30 a 60 mililitros . Esta pequeña cantidad es generalmente suficiente para permitir que los técnicos de laboratorio para realizar un análisis de orina .
Costo
coste Análisis de orina es insignificante para las empresas que son estrictamente de conformidad con las leyes laborales .
El rango de precios típico de un análisis de orina varía de $ 25 a $ 35, a partir de 2010 , pero puede alcanzar hasta $ 300 cuando varias otras pruebas también se ejecutan en la muestra de orina . La toma de muestras se realiza generalmente en centros de atención de urgencia y hospitales , pero el análisis real de las muestras de orina se realiza en los laboratorios clínicos , que también se conocen como los laboratorios de referencia .
Usos
Análisis de orina tiene muchos usos, como los candidatos del trabajo de detección de uso de drogas ilegales y la evaluación de los síntomas específicos, como dolor en el flanco , dolor al orinar y dolor abdominal. El análisis de orina también se puede utilizar para evaluar o pantalla de las personas con diabetes , enfermedad renal , enfermedad del hígado , la hipertensión y la presión arterial alta. Los resultados pueden ser alcanzados en dos o tres días de evaluación para las muestras con recuento de bacterias de baja , pero las muestras de los solicitantes con problemas de salud tardan más en proceso .