Cómo crear un Programa de Enfermería Restaurativa
Inicio de un Programa de Enfermería Restaurativa Matemáticas 1
Establecer necesidad departamento. Con el fin de iniciar un programa de enfermería de restauración en un centro de atención médica , primero hay que determinar la necesidad de los servicios. Hable con departamentos de terapia , los pacientes , familiares y médicos para ver si hay suficientes pacientes que residen en las instalaciones que se beneficiarán y utilizar un programa de enfermería restaurativa. Debe haber suficiente participación de los pacientes y el personal adecuado para hacer que las cosas funcionen de manera eficiente y justificar el departamento.
2 miembros del personal restaurativos deben recibir capacitación sobre el uso de equipo de adaptación
correctamente Capacitar al personal . Las enfermeras y auxiliares de enfermería que deseen trabajar en el departamento de enfermería restaurativa tendrán que ser entrenados en cómo realizar los ejercicios y usar el equipo . Los terapeutas pueden entrenar al personal de enfermería sobre cómo proporcionar el rango de movimiento , estiramiento y ejercicios de fortalecimiento que necesitarán los pacientes. Instrucción y capacitación sobre cómo utilizar el equipo de adaptación , tales como utensilios para comer especializados, tirantes , y los cinturones de la marcha, se pueden proporcionar al personal de enfermería por los terapeutas . Clases especiales y sesiones de capacitación pueden ser ofrecidos por el departamento de terapia para los del departamento de enfermería interesados en formar parte del equipo de enfermería restaurativa.
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Crear un calendario . Una vez que todo el personal de enfermería restaurativa ha sido suficientemente capacitados , posiciones y un programa puede ser ejecutado . En primer lugar, determinar quién será colocado en una posición de supervisión para ejecutar el departamento. Un supervisor de enfermería restaurativa puede ser el encargado de realizar tanto el personal y el horario paciente. El supervisor puede ser responsable de asegurarse de que el personal proporciona la atención correcta y que los pacientes cumplen con el tratamiento. Horarios de pacientes son beneficiosos , ya que permite al supervisor para asegurar que cada paciente reciba la ayuda y la atención mientras sea necesario en el programa de enfermería restaurativa. Los supervisores pueden determinar cómo se necesita mucho personal mediante la comparación de los horarios de los pacientes con los horarios del personal .
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Elija la ubicación. Determine una ubicación para el departamento de enfermería restaurativa. La ubicación del departamento debe ser lo suficientemente grande como para albergar los equipos necesarios para llevar a cabo los tratamientos recomendados y el plan de atención al paciente , así como un lugar para los pacientes y el personal para trabajar y un área en cartas y documentación se pueden completar . Las ubicaciones que están más lejos de donde permanecen los pacientes pueden considerar. Destinos que están más lejos da a los pacientes la oportunidad de practicar caminar al departamento de terapia reparadora que pueden ayudar a minimizar el tiempo empleado en el departamento ya que parte de la terapia se ha completado en la ruta a la ubicación de los departamentos .
5 miembros de la departamento de enfermería restaurativa ayudará a los pacientes con el rango de movimiento y otros ejercicios
Interactuar con los pacientes. El principal papel de un departamento de enfermería restaurativa está proporcionando los pacientes con asistencia adicional después de su alta de un programa de terapia . La asistencia dispensada a los pacientes a través de los miembros del personal de enfermería de restauración incluye caminar , la alimentación , la amplitud de movimiento y ejercicios de fortalecimiento . El personal de enfermería que trabaja en el departamento de restauración debe interactuar y trabajar bien con los pacientes para asegurar la participación del paciente . Aprender a lidiar con los pacientes que están en el dolor y no quieren completar su tratamiento recomendado para el día es beneficioso para los miembros del personal del departamento de restauración. Los empleados pueden tener que usar sus habilidades de negociación y habilidades comprometidas con el fin de convencer a los pacientes a cumplir con sus tratamientos recomendados .
6 progreso
documento . Un programa de enfermería restaurativa puede necesitar para mostrar cómo el departamento es beneficioso para los pacientes que residen en un centro de atención médica . La documentación de la participación del paciente , el tipo de tratamiento y la atención recibida , con qué frecuencia el programa es utilizado y cuántos pacientes participarán en el programa de enfermería restaurativa será proporcionar a los administradores ya los médicos con la información necesaria para justificar el mantenimiento del departamento abierto y disponible para aquellos que califiquen para participar. Trazando el progreso del paciente , los cambios en la condición y la participación en el programa permitirá a los terapeutas y los médicos para mantenerse al día con la evolución de un paciente a través del programa . También permite que los cambios que se harán cuando sea necesario , como cambiar el plan de atención recomendado debido a un cambio en la capacidad física del paciente a realizar ejercicios y tratamientos específicos.