La compensación laboral es un programa de seguro obligatorio por el estado que brinda beneficios a los empleados que se lesionan o enferman en el curso de su empleo. La cobertura varía un poco, así que consulte las leyes de su propio estado. Sin embargo, en casi todos los casos la compensación no cubre enfermedades comunes -incluidas las contraídas en el local- porque no necesariamente pueden atribuirse a las condiciones de empleo.
Por otro lado, algunos estados federados incluyen como excepciones, pero no todas, las lesiones derivadas de la vacunación obligatoria que se producen durante el empleo. Como siempre, en caso de duda, comuníquese con la oficina estatal de Compensación para Trabajadores.