En el estado de Carolina del Norte, ¿se pueden embargar los salarios por facturas médicas impagas?

En Carolina del Norte, se pueden embargar los salarios por facturas médicas impagas, pero sólo si el acreedor ha obtenido una orden judicial. El acreedor primero debe presentar una demanda contra el deudor y obtener una sentencia para poder embargar el salario del deudor. Los embargos salariales se limitan al 25% de los ingresos disponibles del deudor, y el deudor tiene derecho a ciertas exenciones, como el nivel federal de pobreza y las primas del seguro médico.

Estos son los pasos específicos que un acreedor debe seguir para embargar los salarios de un deudor en Carolina del Norte:

* El acreedor deberá presentar primero una demanda contra el deudor en el tribunal correspondiente.

* Si el acreedor gana el pleito, el tribunal dictará sentencia contra el deudor.

* El acreedor debe entonces presentar una solicitud ante el tribunal para emitir una orden de embargo.

* La orden de embargo se enviará al empleador del deudor.

* El empleador debe entonces retener el 25% de la renta disponible del deudor y enviárselo al acreedor.

El deudor tiene derecho a oponerse al embargo si considera que no es lícito. Pueden hacerlo presentando una objeción ante el tribunal. Si el tribunal determina que el embargo no es legal, ordenará al empleador que deje de retener dinero del cheque de pago del deudor.

Los embargos salariales pueden ser una dificultad importante para los deudores. Pueden dificultar el pago del alquiler, la compra de alimentos y otras necesidades básicas. Si se enfrenta a un embargo de salario, es importante hablar con un abogado para conocer sus derechos y opciones.