Prácticas de Manejo en Atención a Largo Plazo
Los pacientes en los centros de atención a largo plazo se encuentran en alto riesgo de abuso . Las discapacidades físicas y mentales hacen que los pacientes de atención a largo plazo en objetivos fáciles , ya que pueden ser incapaces de defenderse , o incluso identificar a sus agresores . La gestión de un centro de cuidados a largo plazo requiere el desarrollo de prácticas diseñadas para prevenir los abusos. Hacer los miembros del personal estén capacitados para reconocer los signos de abuso . Establecer un sistema de notificación obligatoria y enseñar a los empleados cómo acceder a ella si sospechan abusos.
Adecuada Screening
Dado que el abuso es frecuente entre los pacientes de atención a largo plazo, es importante que las prácticas de gestión incluyen la detección empleados potenciales para la prevención de problemas de abuso . Ejecute fondo y de empleo comprobaciones detalladas de todos los futuros empleados de la instalación. Si usted tiene que contratar a empleados de agencias de personal médico, no confíe en sus garantías . Siempre realizar sus propias verificaciones de antecedentes y de empleo para asegurarse de que va a contratar a individuos confiables y debidamente autorizados.
Comunicación
Una parte importante de la gestión de un largo facilidad de cuidado prolongado , está organizando un sistema de comunicación regular y abierta entre los equipos médicos , cuidadores y administradores . Los individuos en el cuidado a largo plazo pueden necesitar medicamentos vuelta al reloj y la observación para facilitar el cuidado adecuado. Es importante que las enfermeras y otros cuidadores reportan situaciones y síntomas a los médicos sobre una base diaria . Establecer un sistema de información que garantice la comunicación frecuente entre los equipos médicos. Hacer temas serios seguro respecto a los procedimientos y políticas son llevados a la atención inmediata de los administradores para que puedan ser tratados adecuadamente.
Procedimientos de Capacitación
asegurarse de que su personal está bien entrenado es esencial para la gestión de un centro de atención a largo plazo. Los profesionales médicos en un centro de salud necesitan capacitación sobre técnicas apropiadas para los procedimientos médicos y el cumplimiento de los reglamentos y normas de seguridad de las instalaciones de atención estatal. Incluso después de que los empleados estén capacitados , es una buena práctica de gestión que incluya la formación regular de seguimiento. Esto funciona como un recordatorio valioso para los empleados y ayuda a la gerencia a identificar áreas en las que la formación ha sido confusos o inadecuados.
End -of -Life Gestión
A largo plazo centro de cuidados debe tener procedimientos específicos para la toma de decisiones en base a la muerte del paciente o la pérdida de capacidades mentales. El personal debe ser entrenado en la comunicación adecuada con sus tutores o sus familiares con respecto a las decisiones del paciente durante estos tiempos difíciles. La gestión debe estar preparado con las formas y los procedimientos de consentimiento para el manejo de estas decisiones correctamente. John A. Hartford Fundación Instituto de Enfermería Geriátrica sugiere la creación de una declaración de misión facilidad con respecto final de la vida , que puede ser distribuido y explicado a los miembros de la familia.