¿Se puede cobrar el desempleo en Tennessee por la licencia de maternidad?

Sí, puede ser elegible para cobrar beneficios de desempleo en Tennessee por licencia de maternidad.

Para ser elegible, debe:

Haber trabajado en Tennessee durante al menos 6 meses en el último año.

Haber ganado al menos $2,500 en salarios durante el período base (los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completos)

Estar desempleado por causas ajenas a su voluntad

Estar física y mentalmente capacitado para trabajar y disponible para trabajar.

No estar recibiendo beneficios por incapacidad

No estar trabajando tiempo completo

No estar inscrito en un programa educativo o de capacitación de tiempo completo

Si cumple con estos requisitos, puede presentar un reclamo de beneficios de desempleo en línea o llamando al Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral de Tennessee. Deberá proporcionar:

Su número de Seguro Social

Su licencia de conducir o número de identificación estatal

Tu fecha de nacimiento

Su información de contacto (dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico)

Su historial laboral durante los últimos 18 meses

Tu razón para dejar tu trabajo

Certificación de su médico de que no puede trabajar debido al embarazo o al parto.

El monto de su beneficio semanal se basará en su salario durante el período base. El monto máximo del beneficio semanal es de $275.

Puede recibir beneficios de desempleo por hasta 26 semanas, pero la cantidad máxima de tiempo por el que puede recibir beneficios es de 50 semanas.

Si se le aprueban los beneficios de desempleo, se le pedirá que informe su actividad de búsqueda de empleo cada semana. También se le pedirá que asista a un taller de búsqueda de empleo si recibe beneficios durante más de 10 semanas.

Si se le niegan los beneficios por desempleo, tiene derecho a apelar la decisión.