¿Qué significa salud y seguridad?
* Accidentes: Estos incluyen resbalones, tropezones y caídas, así como lesiones causadas por maquinaria u otros equipos.
* Enfermedades: Estos incluyen la exposición a sustancias o entornos peligrosos, así como enfermedades relacionadas con el estrés.
* Muertes: Estos pueden ocurrir por accidentes o enfermedades, así como por violencia u otros actos intencionales.
Los empleadores tienen la responsabilidad legal de proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable para sus empleados. Esto significa tomar medidas para identificar y controlar los peligros, así como brindar a los empleados capacitación e información sobre cómo mantenerse seguros.
Los empleados también tienen la responsabilidad de cuidar de su propia salud y seguridad, así como de la de sus compañeros de trabajo. Esto significa seguir los procedimientos de seguridad, informar peligros y usar equipo de protección cuando sea necesario.
Al trabajar juntos, empleadores y empleados pueden crear un lugar de trabajo saludable y seguro para todos.
A continuación se muestran algunos ejemplos de medidas de salud y seguridad que se pueden tomar en el lugar de trabajo:
* Peligros físicos: Estos incluyen cosas como pisos resbaladizos, cableado expuesto y maquinaria sin protección. Los empleadores pueden controlar estos peligros asegurándose de que los pisos estén limpios y secos, cubriendo los peligros eléctricos e instalando protecciones en la maquinaria.
* Peligros químicos: Estos incluyen cosas como humos tóxicos, polvo y asbesto. Los empleadores pueden controlar estos peligros utilizando sistemas de ventilación, proporcionando respiradores y limitando la exposición de los empleados a sustancias peligrosas.
* Peligros biológicos: Estos incluyen cosas como bacterias, virus y hongos. Los empleadores pueden controlar estos peligros limpiando y desinfectando las superficies de trabajo, proporcionando desinfectante para manos y alentando a los empleados a lavarse las manos con frecuencia.
* Riesgos ergonómicos: Estos incluyen cosas como movimientos repetitivos, posturas incómodas y estaciones de trabajo mal diseñadas. Los empleadores pueden controlar estos peligros proporcionando sillas y estaciones de trabajo ergonómicas y alentando a los empleados a tomar descansos.
* Estrés: El estrés puede provocar una serie de problemas de salud, como enfermedades cardíacas, accidentes cerebrovasculares y depresión. Los empleadores pueden controlar el estrés brindando apoyo a los empleados, como acceso a servicios de asesoramiento.
Al tomar estas medidas, los empleadores pueden crear un lugar de trabajo saludable y seguro para sus empleados.