¿Qué constituye una reportable Accidente OSHA
Varios empleados de la misma empresa pueden experimentar una enfermedad o lesiones similares a causa de un derrame de sustancias químicas , gases tóxicos u otro problema. Cuando por lo menos tres empleados de la misma empresa se ven afectados por el mismo problema y son admitidos en el hospital para recibir tratamiento , la empresa tiene la obligación de reportar el incidente a la OSHA. Sin embargo , si tiene menos de tres personas son admitidos en el hospital a causa de un incidente , la empresa debe registrar sólo en sus archivos para mostrar OSHA si se realiza una investigación .
Muerte
Si un empleado muere a causa de un accidente que ocurrió en el trabajo, ya sea inmediato o se produce más tarde , como resultado directo del accidente , el empleador debe reportar el incidente a OSHA dentro de las ocho horas de la muerte. Además, si el trabajador fallece como resultado de una enfermedad que fue adquirida por las condiciones de trabajo , la muerte debe ser reportada a la OSHA. Estos informes deben ser dadas verbalmente por teléfono o en persona en una oficina de OSHA .
Lesiones
Para una lesión que haya que referir a la OSHA , debe ser considerado lo suficientemente importante que afecta la capacidad del empleado para hacer su trabajo. Cualquier pérdida de la conciencia exige automática y presentación de informes a la OSHA. El empleado también tiene que trabajar directamente para la empresa y estar presente porque está trabajando . Si los contratistas o empleados presentes en el lugar de trabajo por razones personales independientes se lesionan , se les considera relacionada con el cliente y por lo tanto no son OSHA reportable .
Informes Versus grabación
OSHA exige a las empresas a mantener registros de ambos incidentes reportables y registrables que ocurren dentro de la empresa . Las lesiones más graves , hospitalización de varios empleados a la vez y las muertes relacionadas con el trabajo de todos deben ser reportados a OSHA directamente lo antes posible , normalmente dentro de las ocho horas. Las lesiones menores , como raspaduras, cortes, contusiones y quemaduras que requieren atención médica intensiva se debe registrar en los registros de la empresa , pero no tiene que ser sometido a OSHA a menos que sean solicitados durante una investigación .