Escalera Usar Entrenamiento
formación utilización Ladder es la responsabilidad del empresario , si la persona que está siendo entrenada es un tiempo completo o tiempo parcial de los empleados, o un jornalero o contratista. Uso Ladder capacitación debe ser completado antes de la primera vez que el empleado utiliza una escalera o escalera de tijera .
Temas para cubrir
formación utilización Ladder deben cubrir una variedad de temas . Por ejemplo cuando se justifique el uso de escaleras , y cuando se debe evitar , problemas comunes en el uso de escaleras , la forma de determinar si el sitio es seguro para una escalera , las alternativas a la escala el uso y las condiciones personales que limitan a un usuario de uso de las escaleras .
registros
Para protegerse de la responsabilidad , los empleadores deben mantener registros claros sobre quién recibido entrenamiento uso de las escaleras , que transmitió que el entrenamiento , cuando fue transportado y qué temas fueron cubiertos . Los empleados deben recibir entrenamiento o escalera por lo menos anualmente .