Nueva Formación Seguridad de los Empleados
No importa qué tipo de negocio es el lugar de trabajo , los empleados deben participar en una sesión de orientación sobre o antes de comenzar el trabajo. Los fundamentos de la empresa y de trabajo para el cual la persona ha sido contratada deben ser cubiertos, con una visión general de las cuestiones de seguridad en relación con los derechos del trabajador. Los trabajadores deben ser informados de los requisitos de formación de seguridad y qué tipo de formación es proporcionada por la empresa.
Un recorrido por las instalaciones se suele incluir en las sesiones de orientación . Las áreas relacionadas con la seguridad deben ser señalados . Estos incluyen la oficina de primeros auxilios , salidas de emergencia , planes de salida de emergencia pegados , la oficina de los representantes de seguridad o personal , señales de seguridad , zonas de acceso prohibido de entrada , y las zonas de tablón de anuncios en el que se publicó información de seguridad.
temas generales de Seguridad
Cada empleado debe introducirse a temas generales de seguridad , ya sea en persona oa través de manual de empleado de una empresa. Desastres y la seguridad contra incendios se debe explicar , así como casos de desastre y fuego de informes y los procedimientos de evacuación . Cómo informar de las lesiones , además de alertar a la gestión de las condiciones inseguras , también es importante para las nuevas contrataciones que saber.
Áreas o materias específicas para el lugar de trabajo o de ciertas zonas de las instalaciones peligrosas deben enumerarse . Químicos que se observarán incluirían agentes de limpieza , tintas y polvos de impresora y líquidos de mantenimiento del vehículo. Zonas de riesgo incluirían caminos elevadoras de camiones , escaleras y salas que contienen personas o animales infecciosas.
OSHA Training mandato
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional requiere que los empleados reciban la OSHA 10 horas o de capacitación en seguridad de 30 horas antes de comenzar el trabajo. Los cursos se desarrollan en áreas específicas.
Industria general cubriría oficinas, escuelas, hospitales , manufactura y otros lugares de trabajo que no son trabajos de construcción.
La construcción es la otra área cubierta por la seguridad de OSHA formación.
temas obligatorios contemplados en la formación para todas las industrias incluyen el derecho a un lugar de trabajo seguro , los representantes de seguridad de la empresa, las leyes de denuncia de irregularidades , y la información de contacto de la OSHA y otras agencias reguladoras . Equipos de protección individual que van desde gafas de seguridad y de laboratorio delantales a los arneses de protección completa y escudos de soldadura debe ser discutido .
Trabajo Específico de Capacitación OSHA
mineros , camioneros, y estibadores son algunos de los trabajos específicos que OSHA cubre por reglamento. Estos puestos de trabajo deberían recibir una formación que un operador de máquina de la fábrica o lavaplatos en un restaurante no necesitarían . Entrenadores para los cursos de seguridad de OSHA deben cubrir temas específicos pertinentes a cada situación un trabajador se encontrará . Antes de que un empleado empieza a trabajar en un área, en una pieza de equipo, en un espacio cerrado , o en un procedimiento de trabajo de nuevo desarrollo o sitio , se debe proporcionar la formación.
Registro de Formación
OSHA y otras agencias pueden auditar una empresa o institución. Es importante mantener registros de entrenamiento de seguridad , la mayoría que requiere la firma del empleado, en los archivos de los empleados .