Estándares de OSHA para la supresión de Dispositivos

El Departamento de Trabajo de EE.UU. creó la Administración de Seguridad y Salud ( OSHA) con el fin de crear estándares para los empleadores que garanticen ciertos , condiciones de trabajo saludables. Algunas de estas normas se aplican a los dispositivos de los empleados tienen de usar para levantar objetos pesados ​​de una manera que evita lesiones o la muerte. Cualquier máquina o equipo utilizado en el transporte , mover o levantar objetos o están reguladas por OSHA e incluye torres de perforación , grúas y montacargas . Función

Utilizando el tipo de dispositivo de elevación - y saber cómo utilizarlo correctamente - es la función principal de las directrices de la OSHA para dispositivos de elevación y se regulan para evitar lesiones o la muerte , mientras que en el trabajo . De acuerdo con un resumen de la actividad de la OSHA, los dispositivos de elevación deben ser dispositivos bien diseñados que se mantienen con regularidad y los empleados deben ser entrenados en su uso apropiado.

Una torre de perforación es un mecanismo con un mástil en poder de los chicos o los apoyos que se utiliza con un mecanismo de elevación para levantar objetos . Hay una variedad de grúas industriales que utilizan un componente de elevación para levantar , bajar y transportar mercancías en sentido horizontal. OsCommerce Advertencia

Hay una serie de circunstancias en las que una grúa o funcionamiento de otro dispositivo de elevación puede hacer daño , tanto a causa de mal funcionamiento del equipo y errores de operación . Cuando una grúa se desequilibra mientras la carga está siendo levantado o si una grúa colapsa bajo una carga excesiva , la carga o la máquina en sí puede suponer un peligro tanto para el operador de la grúa y de cualquiera que esté cerca .

Prevención /Solución

requisitos de OSHA están diseñados para evitar el peligro en el trabajo mediante el uso de dispositivos de elevación y proporcionar maneras de hacer que el uso de los dispositivos más seguros.

Por ejemplo, todos los fabricantes que construyen los equipos utilizados para el levantamiento de objetos deben cumplir con el Código Nacional de Seguridad de las Américas para asegurarse de que cumplen con los requisitos mínimos de seguridad . La carga nominal aprobado debe ser marcado en cualquier equipo de elevación ( o en cada alzamiento individual) para evitar la confusión sobre lo que es una carga de seguridad es para el vehículo. Se requiere un espacio mínimo ( 3 pulgadas arriba y 2 pulgadas lateralmente ) al transportar una carga. La cabina en sí necesita un espacio libre de 3 pulgadas entre ella y cualquier obstrucción para impedir nada interfiera con su camino.

Consideraciones

Cuando se utiliza en la industria en general , manipulación de cargas accesorios ( como el levantamiento de vigas) en grúas y otros dispositivos de elevación se consideran parte de la carga, incluso si se fijan al bloque de carga y se criaron . Debido a las normas de OSHA para los gastos generales y las grúas de pórtico , sección 1910.179 ( n) ( 3 ) ( vi) , " El empleador exigirá que el operador evite llevar cargas sobre la gente. " Esto significa que incluso una grúa que no llevaba una carga separada pero que tienen implantes de carga en él no sería capaz de ser izada o transportado a otras personas.
Potencial

que no se adhieren a las normas de OSHA podrían enfrentarse a multas y otras sanciones. Sin embargo , el Departamento de Trabajo ofrece a los empleadores ayudan en el cumplimiento de las regulaciones federales a través de su programa de asistencia para el cumplimiento .

Hay incluso una consulta gratuita en el sitio disponible que puede permitir a los empleadores a tomar conciencia de los peligros potenciales en su trabajo sitios , mejorar la seguridad laboral para sus empleados y saber si hay las regulaciones de OSHA que se aplican a los lugares de trabajo que no se está abordando . Las empresas que se aprovechan de la consulta gratuita OSHA podrían calificar para una exención de un año a partir de las inspecciones rutinarias de cumplimiento.