Trabajadores a veces se lesionan en el trabajo y la necesidad de tiempo libre para la cirugía , la rehabilitación y el descanso y la relajación. Un trabajador tiene que despejar los obstáculos necesarios antes de regresar a trabajar . Si usted regresa a trabajar demasiado pronto, puede volver a lesionar a ti mismo y tener un revés o una recaída . Antes de regresar a trabajar debe recibir la autorización necesaria . Todos los involucrados en el proceso tiene que estar de acuerdo . Instrucciones Matemáticas 1

Asegúrese de que usted se siente como volver a trabajar. A veces la gente regresar a trabajar cuando todavía son mareos , dolores de cabeza , o los puntos de sutura no han curado correctamente. Volviendo demasiado pronto podría reactivar una lesión y poner fuera del trabajo por más tiempo. Si se volvió a lesionar usted podría lastimarse e incluso hacer un daño permanente.
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Obtenga la autorización de su médico o fisioterapeuta. Un médico le dará un comunicado cuando ella siente que usted tiene la capacidad de realizar algún tipo de trabajo en su lugar de empleo. Un terapeuta físico u ocupacional le permitirá realizar algunas pruebas para asegurarse de que puede realizar los deberes en el trabajo. Usted puede obtener lanzado de nuevo a trabajar con algunas restricciones hasta que se pueda realizar el trabajo que normalmente tiene. Un trabajo de este tipo es un trabajo de transición. Como pasa el tiempo que son capaces de hacer la transición poco a poco volver a su trabajo original. Este proceso le impide sobrecargar a ti mismo y hacer demasiado .
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Reunirse con su jefe a su regreso. Esto le da la oportunidad de proporcionar a su jefe con información actualizada acerca de sus necesidades de salud y de trabajo. Usted será capaz de comunicar cualquier tipo de restricciones , así como informar a su jefe acerca de los ajustes que necesite. Esta es una oportunidad para hacer su transición hacia el lugar de trabajo sea lo más suave posible.
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Consulte con el personal . A veces usted tiene que proporcionar la documentación necesaria para el departamento de recursos humanos. Puede que tengan que realizar ciertos procedimientos y funciones diseñadas para poner de nuevo en el sistema en un estado activo .
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Determine si va a haber ningún ajuste en su horario de trabajo inicialmente . Su salud no puede permitir que usted trabaje una semana de trabajo completa. Tal vez usted puede trabajar tres o cuatro días a la semana durante un período de tres semanas . Esto asegurará que se puede ajustar para el lugar de trabajo sin poner ningún estrés excesivo y la ansiedad en ti. Trabajar una semana de trabajo completa puede llegar a ser agotador mentalmente, emocionalmente y físicamente. Una semana de trabajo más corta le mantendrá de deprimirse y exceso de trabajo .