¿Qué representa el marco para que un supervisor vea a los empleados de seguridad en el lugar de trabajo?

Una encuesta sobre el clima de seguridad es una herramienta que se puede utilizar para evaluar la cultura de seguridad de un lugar de trabajo. Puede ayudar a identificar áreas donde se pueden realizar mejoras y a realizar un seguimiento del progreso a lo largo del tiempo.

Una encuesta sobre el clima de seguridad normalmente incluye preguntas sobre:

* Percepciones de seguridad de los empleados.

* Compromiso de la dirección con la seguridad.

* Comunicación de seguridad

* Entrenamiento de seguridad

* Procedimientos de seguridad

* Investigación de accidentes

* Implicación de los empleados en la seguridad.

Los resultados de una encuesta sobre el clima de seguridad se pueden utilizar para desarrollar un plan para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo. Este plan debe incluir metas y objetivos específicos, así como estrategias para alcanzarlos.

Algunos ejemplos de estrategias que se pueden utilizar para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo incluyen:

* Incrementar la participación de los empleados en la seguridad.

* Mejora de la comunicación de seguridad.

* Proporcionar más capacitación en seguridad.

* Desarrollar e implementar procedimientos de trabajo más seguros.

* Investigar accidentes y tomar medidas correctivas.

Al realizar periódicamente encuestas sobre el clima de seguridad y tomar medidas para abordar los problemas identificados, puede crear un lugar de trabajo más seguro para sus empleados.