¿Qué es importante para ti en el trabajo?
- Buen salario y beneficios: Un paquete de salarios y beneficios competitivo es importante para muchos empleados, ya que proporciona seguridad financiera y puede ayudar a atraer y retener a los mejores talentos.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo: Los empleados quieren sentir que están aprendiendo y creciendo en sus carreras, y pueden estar más motivados si tienen oportunidades de avanzar.
- Un ambiente de trabajo positivo: Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo puede ayudar a los empleados a sentirse felices y productivos, y también puede ayudar a atraer y retener a los mejores talentos.
- Equilibrio entre vida personal y laboral: Los empleados quieren tener un equilibrio saludable entre su vida laboral y personal, y pueden ser más productivos si tienen horarios de trabajo flexibles u otros arreglos que les permitan hacerlo.
- Trabajo significativo: Los empleados quieren sentir que su trabajo marca una diferencia y pueden estar más motivados si tienen un propósito en lo que hacen.
-Seguridad laboral: Muchas personas valoran la seguridad de saber que tienen un trabajo estable y una fuente confiable de ingresos.