¿Tiene que ser por escrito que usted se someterá a una cirugía para estar cubierto por la FMLA?

La Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) no requiere que la solicitud de licencia se haga por escrito. Un empleado puede presentar una solicitud oral de licencia. Sin embargo, el empleador puede exigir que el empleado proporcione documentación escrita que respalde la necesidad de la licencia, como una nota del médico.

Aquí hay algunos consejos para solicitar una licencia FMLA:

- Avise a su empleador con la mayor antelación posible sobre su necesidad de licencia.

- Tenga claras las fechas de su baja y el motivo de su baja.

- Proporcione a su empleador cualquier documentación de respaldo, como una nota del médico.

- Manténgase en contacto con su empleador durante su licencia e infórmele de cualquier cambio en su estado.