Cómo trabajar con las personas diagnosticadas con trastorno depresivo mayor
investigación de los hechos acerca de la depresión (ver Recursos) . Educarse a sí mismo puede ayudar a entender mejor a la persona . Una de las primeras cosas de las que usted necesita para tener en cuenta es que una persona deprimida no puede ayudar a cómo se siente . Lea sobre toda la información que pueda acerca de la depresión , sus síntomas, causas y tratamiento.
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Aprenda a reconocer las señales de que la persona está teniendo un muy mal día . Aunque los síntomas de la depresión pueden variar de persona a persona, una tristeza abrumadora frecuencia es uno de los primeros signos . La falta de interés en el trabajo con el tiempo puede llegar a ser evidente también. Un colega deprimido compañero de trabajo o profesional puede parecer irritable o parece que falta la resistencia. Usted puede notar que la persona tiene dificultad para concentrarse, es incapaz de tomar decisiones , o se está convirtiendo cada vez más olvidadiza en el trabajo. Si estos rasgos son fuera del carácter de la persona , a sabiendas de lo que puede esperar puede ayudar a reaccionar de una manera más empática en vez de juzgarlo .
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Practica la paciencia . Acérquese a la persona para que él no se siente solo. La gente a menudo caen en una depresión más profunda si se sienten aislados de los demás a su alrededor . Deje que la persona deprimida saber que usted está ahí para él . Comunicarse con la persona , animándole a cuidar de sí mismo , tanto física como emocionalmente.
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Camine con la persona durante la hora del almuerzo o un descanso. Esta es una manera de trabajar en la construcción de un vínculo de confianza entre los dos de usted. Simplemente caminando al lado de la persona , incluso cuando ella no podría estar en el estado de ánimo para la conversación podría ayudarla a sentirse menos incómoda. Ella puede encontrar consuelo sólo en su proximidad . Caminar también es una manera de mantener a una persona deprimida actividad física.
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ofrecer para ayudar a obra completa que la persona puede haber estado posponiendo . No haga que la persona se sienta culpable por lo que no es conseguir que se hagan . En vez de discutir abiertamente los cuales deben completarse y lo que puede hacer para ayudar a las tareas . Al trabajar en el desarrollo de una relación cariñosa, usted debería ser capaz de hacer esto sin que la persona ofendida convertirse . Si la persona continúa haciendo su trabajo sin evadir ninguno de sus responsabilidades , es posible que desee darle un poco de espacio. A veces, una persona deprimida sólo quiere que lo dejen solo durante un rato , especialmente durante un período de estrés adicional en el trabajo. Hágale saber que usted está allí si necesita ayuda o quiere hablar , pero no forzar el tema.