Comunicación pueden llegar a ser un desafío si usted está con discapacidad auditiva o del habla a una persona que tiene problemas de audición . En cualquier caso, ambas personas deben ser conscientes de la forma en que están hablando y escuchando , además del entorno en el que están hablando . Personas con problemas de audición deben decirle a la gente que tienen dificultades de audición, y deben sugerir métodos de comunicación efectiva. El establecimiento de las reglas del juego es esencial. Medio Ambiente

Antes de iniciar una conversación, ser conscientes de su entorno. ¿Hay una gran cantidad de ruido de fondo que pueda interferir con la comunicación ? ¿Cada persona enfrenta uno al otro? ¿Hay distracciones periféricas que impidan a una persona de concentrarse en la conversación?

Elija un ambiente tranquilo, íntimo de la conversación , donde ni la persona se distraiga con los ruidos fuertes extraños. La comunicación con otra persona es mayor cuando el oyente puede observar las expresiones faciales y los gestos del hablante . Trate de que el orador habla en un área bien iluminada. Esto ayudará al oyente ver el rostro de la persona. Asegúrese de que cualquier luz de la habitación se iluminaba el rostro del orador y no bloquear la vista del oyente del altavoz. Sólo hablar cuando se puede ver la cara de la otra persona y puede ver su cara. Evite hablar en diferentes habitaciones o lejos el uno del otro . Trate de sólo hablar con una persona a la vez en lugar de un grupo de personas .
Comunicar Problemas

Si se echa en falta grandes trozos de la conversación y ya no puede seguir lo que se está diciendo , dígale al altavoz que está teniendo problemas . Dile que la parte de la conversación que escuchó , y luego pedir que se repita el resto de la conversación . Es útil tener a alguien más cerca de usted para ayudarle con el flujo de la conversación si tiene problemas de audición y no se puede pedir el altavoz directamente a repetir lo que ella está diciendo . No finjas que usted ha oído hablar o entender nada de lo que no lo ha hecho ; esto sólo creará problemas de comunicación de futuro para usted y el altavoz.
enunciar

Si usted está hablando con una persona que tiene problemas auditivos , iniciar el conversación diciendo el nombre de la persona. Esto prepara a la persona para una discusión , y le permite enfocar su atención en usted . Pronuncia sus palabras con claridad y hablar lentamente. Asegúrese de que usted todavía está hablando de forma natural y no exagerar sus expresiones faciales o gritar . Hablando en voz muy alta y hablar poco natural va a cambiar la manera en que su boca se mueve , y afectará a la forma en que el oyente interpreta sus palabras.

Evite utilizar una gran cantidad de movimientos con las manos cerca de la cara , ya que estos pueden ser una distracción y que sea difícil para el oyente concentrarse. Utilice frases sencillas y tratar de insertar pausas . De esta manera, el oyente puede ponerse al día con la conversación y usted puede asegurarse de que se ha digerido la información antes de pasar a otros temas.
Paciencia y Persistencia

Ambos oyentes y oradores deben tratar de conservar la paciencia durante toda la conversación. Asegúrese de que no está hablando sobre la otra ; cada persona debe tomar turnos de intervención para evitar confusiones. Si usted está hablando con una persona con discapacidad auditiva , no repita la misma frase si usted está tratando de describir algo que ella está teniendo problemas para comprender . En su lugar, tratar de decir lo mismo en una variedad de formas , de manera que no se sienten frustrados repitiendo lo mismo , y ella tiene más oportunidades para entender lo que está diciendo .

Oradores deben repetir constantemente importante hechos o detalles de la conversación antes de pasar a otro tema . Evite cambiar los temas a menudo. Si no hay información pertinente que se intercambian , como un tiempo de reunión futura y lugar , tanto el hablante y el oyente deben repetir la información entre sí. Anote los puntos importantes o información concreta como lugares de reunión , horarios y direcciones, por lo que la persona va a tener un registro escrito .