¿Puede un empleador de Nueva York exigir a un empleado que se afeite el vello facial?

Sí, un empleador de Nueva York puede exigir a un empleado que se afeite el vello facial en determinadas circunstancias. Los empleadores tienen derecho a establecer estándares de preparación física siempre que sean razonables, no discriminatorios y estén relacionados con el trabajo. Un empleador puede exigir que un empleado se afeite si el vello facial representa un riesgo para la seguridad, interfiere con la capacidad del empleado para realizar sus tareas o afecta negativamente la imagen de la empresa. Sin embargo, un empleador no puede discriminar a los empleados por motivos de raza, religión u otras características protegidas al establecer estándares de aseo personal.