OT Herramientas de Evaluación

Terapeutas ocupacionales ( OT ) de apoyo a las personas con limitaciones físicas o lesiones. Utilizan tratamientos y ejercicios para desarrollar o recuperar las habilidades para la vida diaria y el trabajo. Las herramientas de evaluación son utilizados desde el principio ya lo largo de la terapia ocupacional para determinar la condición de un cliente y las necesidades terapéuticas. OTs utilizan docenas de herramientas en su trabajo , pero tres más muy comunes son la venta Fatique Gravedad , Purdue Pegboard y las pruebas de medida de desempeño ocupacional canadienses. Fatiga Severity Scale (FSS )

La Fatiga Severity Scale (FSS ) es un instrumento de evaluación utilizado por los terapeutas ocupacionales para medir la fatiga en los clientes con enfermedades crónicas como la esclerosis múltiple , el lupus o la fatiga crónica. Esta herramienta consiste en una serie de nueve preguntas que se ocupa de cómo los impactos fatiga vida y actividades cotidianas del cliente. El FSS diferencia verdadera fatiga de la depresión clínica , ya que se confunden a menudo y comparten muchos síntomas.
Purdue Pegboard prueba de Destreza

El Pegboard prueba de Destreza Purdue se utiliza para por OTs y los empleadores para evaluar las habilidades de los clientes y los potenciales trabajadores industriales. Esta herramienta de evaluación determina la capacidad de un cliente para realizar tareas básicas como el montaje, el embalaje y el funcionamiento de la máquina. Mide destreza movimiento bruto y los movimientos finos . El Pegboard prueba de Destreza Purdue incluye la realización de trabajos de corta duración con una pequeña lámina de cartón utilizando cada mano , y luego ambas manos.
Medida de desempeño ocupacional canadiense ( COPM )

OTs utilizar el COPM para seguir los cambios en la auto-percepción de un cliente de su progreso. La herramienta de evaluación consiste en una breve entrevista que incluye varias preguntas con respecto a la experiencia del cliente de sus habilidades profesionales. Las respuestas del cliente se califican en una escala estándar y se compararon con el tiempo. Esta herramienta de evaluación se administra generalmente a principios de la terapia ocupacional , a continuación, repitió después para determinar el curso del tratamiento.