¿Cuáles son las siguientes medidas diseñadas para reducir la pérdida de soldados en el primer mandato?

- Mejoras en los procesos de selección y reclutamiento. El ejército ha implementado una serie de medidas para mejorar la selección y el reclutamiento de soldados, entre ellas:

- Utilizar criterios de selección más rigurosos. El ejército ahora utiliza un proceso de selección más exhaustivo para identificar a los soldados potenciales que probablemente tengan éxito. Esto incluye la detección de factores como la salud mental, la aptitud física y los antecedentes penales.

- Aportar expectativas más realistas. Los militares ahora ofrecen expectativas más realistas sobre lo que significa ser soldado. Esto incluye información sobre los desafíos y riesgos del servicio militar, así como los beneficios.

- Capacitación y soporte mejorados. El ejército también ha implementado una serie de programas para mejorar el entrenamiento y el apoyo a los nuevos soldados, que incluyen:

- Impartir una formación más integral. El ejército ahora brinda capacitación más integral a los nuevos soldados, abarcando temas como habilidades militares básicas, tácticas de combate y técnicas de supervivencia.

- Ofrecer más servicios de soporte. El ejército ofrece ahora una gama más amplia de servicios de apoyo para los nuevos soldados, incluido asesoramiento sobre salud mental, asesoramiento financiero y asistencia para vivienda.

- Mejor desarrollo del liderazgo. El ejército también se ha centrado en mejorar el desarrollo del liderazgo de los oficiales y suboficiales (NCO). Esto incluye:

- Ofrecer más formación en liderazgo. El ejército ahora brinda más capacitación en liderazgo para oficiales y suboficiales, abarcando temas como comunicación, resolución de problemas y toma de decisiones.

- Fomentar la tutoría. El ejército alienta a los oficiales y suboficiales a asesorar a los nuevos soldados y brindarles orientación y apoyo.

Estos son sólo algunos de los programas e iniciativas que el ejército ha implementado para reducir la pérdida de soldados en el primer mandato. Al tomar estas medidas, el ejército puede mejorar la calidad de sus soldados y reducir la cantidad de soldados que abandonan el servicio antes de que finalice su contrato.