MinnesotaCare es un programa de seguro de salud patrocinado públicamente . Se proporciona seguro de salud a las familias que trabajan y que no tienen acceso a una cobertura asequible y que no califican para Medicaid. Programa MinnesotaCare generalmente depende de la asistencia financiada por el Estado para cubrir a más residentes de Minnesota , pero recibe algunos fondos federales. El programa sirve a aproximadamente 107,000 adultos y niños en Minnesota. El Departamento de Servicios Humanos de Minnesota (DHS ) administra el programa. También es el responsable de determinar la elegibilidad para el programa - una función que también comparte con las agencias de servicios humanos del condado de algunos afiliados. Además, algunos condados también han elegido para gestionar los casos MinnesotaCare para los inscritos en sus comunidades. Requisitos de ingresos

Para ser elegible para MinnesotaCare , usted debe ser un residente de Minnesota, no tienen acceso a la cobertura de salud y cumplen con los requisitos de ingresos específicos. Los límites de ingresos para los adultos con los niños no pueden exceder de 275 por ciento del nivel federal de pobreza , y los adultos que no tienen hijos no pueden ir por encima de 250 por ciento del nivel federal de pobreza a partir de 2010 . En la actualidad, los ingresos de los padres , tutores legales , padres adoptivos y cuidadores relativos no puede superar los $ 50.000. Suponiendo que se concede la aprobación federal , la brecha de ingresos anuales se espera que aumente a $ 57.500 el 1 de julio de 2010.

Límites de bienes

los afiliados de MinnesotaCare también deben cumplir otros requisitos antes de que sean elegibles para la cobertura . Por ejemplo , las personas pueden tener no más de $ 10,000 en activos netos totales, y una familia de dos o más no pueden tener más de $ 20,000 en total de activos netos para calificar. Sólo las mujeres embarazadas y los niños son justificadas desde el límite de activos .
Falta de acceso a Patrocinado por el Empleador Cobertura

Los inscritos también no debe tener acceso a un empleador patrocinada por el plan de seguro médico que paga 50 por ciento o más hacia la cobertura de sus empleados. Los trabajadores también deben estar sin cobertura patrocinada por el empleador durante al menos 18 meses antes de ser autorizados a aplicar o volver a solicitar beneficios MinnesotaCare . Sólo que, en ciertos casos , son los niños excluidos de este requisito. Los afiliados no deben también ser cubiertos por cualquier otro plan o programa por un mínimo de cuatro meses antes de solicitar o renovar la inscripción.
Beneficios

Los afiliados tienen derecho a diferentes beneficios dependiendo sobre quiénes son. Por ejemplo , las mujeres embarazadas y niños de hasta 21 años de edad son elegibles para un amplio conjunto de beneficios y no tienen que pagar copagos por los servicios. Mientras que los beneficios para los padres y adultos sin hijos cubren la mayoría de los servicios , este grupo debe hacer una paga copago para recibirlos.
Funding Program

Federal y los dólares estatales se usan para financiar MinnesotaCare . Además , los afiliados de planes también pagan una prima a participar. La prima se determina mediante una escala de pago móvil, que tiene el tamaño de la familia y el ingreso en cuenta. En promedio , la prima mensual para los adultos es de alrededor de $ 18 y algunos niños están cubiertas por $ 4 al mes . Un impuesto del 1,5 por ciento también se aplica a los hospitales y otros proveedores de salud , que también va hacia el costo de MinnesotaCare .