Reglas y Regulaciones para una Cuenta de Ahorros de Salud
elegibilidad para una HSA se limita a los individuos , a pesar de una HSA puede cubrir los gastos médicos de la familia. Los cónyuges , para ser elegible para una HSA, deben cumplir los mismos criterios de elegibilidad. Las personas , como los niños , que son reclamados como dependientes en la declaración de impuestos no tienen derecho a establecer las HSA .
Además de estar cubierto por un plan de seguro de salud calificado con deducible alto , la elegibilidad no requiere tener la cobertura de un no - clasificatoria plan, tales como Medicare, o reembolso de la salud o de arreglos especiales para gastos . Sin embargo , hay algunas combinaciones autorizadas de HSA con los otros arreglos. Estas son situaciones en las que el uso lícito de los arreglos está limitado o reembolsos se hacen después del deducible HDHP se ha cumplido o cuando la cobertura se ha suspendido. El deducible mínimo en 2010 para una clasificación HDHP es de $ 1,200 para un individuo y $ 2,400 para una familia.
Cuentas
Cuando se configura una cuenta HSA usted es el dueño de la cuenta . Esto significa que usted puede decidir lo que debe contribuir , lo que los gastos médicos deben ser pagados , lo que la empresa es el administrador, y cómo está invertido para usted. El administrador puede establecer un tamaño mínimo para sus distribuciones y restringir la frecuencia de las distribuciones. El fiduciario puede cobrar honorarios que se pagan por usted directamente o sacados de su cuenta. El saldo de su cuenta está totalmente investida por lo que nunca se pierde lo que no se utiliza .
Aportes
La elegibilidad para hacer contribuciones a una HSA no es limitado por la cantidad de sus ingresos o por la falta de ingreso del trabajo. Usted o su empleador puede hacer contribuciones . Las contribuciones de su empleador no se incluyen en su base imponible . Sus contribuciones son deducibles directamente de su renta imponible . En 2010 , la contribución máxima que se puede hacer a su cuenta es $ 3.050 para una persona y 6.150 dólares para una familia. Si usted tiene 55 años o más , usted puede hacer una contribución adicional de $ 1,000 por año hasta que usted es elegible para Medicare .
Distribuciones
Una vez establecida la HSA, distribuciones para gastos médicos calificados que usted o su familia incurra después de esa fecha , incluidos los de más de-the - counter medicamentos, pueden tener lugar . Las distribuciones pueden ser utilizados para los gastos del año anterior , una vez que se establezca la HSA. Si utiliza la distribución de los gastos médicos no cubiertos por las normas y reglamentos de la HSA , usted tendrá que pagar impuestos por la cantidad más un 10 por ciento más , a menos que esté muerto , discapacitados o 65 años. Distribuciones no permitidos son los de seguro de salud que no califica , sin embargo , hay excepciones a esta regla para COBRA continuación de la cobertura de seguros y de las demás circunstancias
informes
. tenga que guardar los recibos de todos sus gastos médicos calificados. ¡Tienes que ser capaz de demostrar al IRS que lo que usted reclama en su declaración de impuestos son los gastos médicos legítimos y que no recibió ningún otro reembolso para ellos o reclamarlos como una deducción detallada . También puede ser necesario recibos para mostrar su compañía de seguro de todos sus gastos que se aplican a la reunión de su deducible. El máximo que puede reclamar por los gastos directos de su bolsillo en el 2010 es de $ 5,950 para una persona y $ 11,900 para una familia. Usted recibe un informe de todas las distribuciones anuales del administrador para utilizar cuando presente su declaración de impuestos.