En un esfuerzo por regular la industria del cuidado de la salud , la Comisión Conjunta de Acreditación de Organizaciones de Salud (JCAHO ) , ya que se le llamaba antes (ahora conocido como la Comisión Conjunta ) ha emitido requerimientos específicos de enfermería. Todos los centros de salud deben seguir estas normas o arriesgarse a perder su acreditación. Mientras que la Comisión Mixta se ha fijado por estas normas , los proveedores de atención de la salud se les permite desarrollar sus propias competencias basadas en torno a estas normas . La competencia en la industria del cuidado de la salud es una situación de vida o muerte, y los proveedores de salud deben adoptar las normas establecidas por la JCAHO y utilizar de manera apropiada con el fin de proteger la salud y el bienestar de los pacientes. Competencia

El requisito principal JCAHO enfermería es que el personal debe ser competente para realizar sus tareas . La Comisión Mixta recomienda que las instalaciones de enfermería utilizan diversos medios para determinar la competencia , tanto durante el proceso de contratación y en las revisiones , incluyendo las pruebas , simulación de papel y el seguimiento personal . Además de demostrar la competencia del personal de enfermería , el médico también debe proporcionar la prueba de que la persona medir la competencia de los empleados esté plenamente capacitado para ello . Esto normalmente significa que la persona que la prueba sea totalmente certificado y tener las calificaciones según lo establecido por las juntas de gobierno del estado.
Continúa Formación

Para satisfacer los requisitos de enfermería JCAHO , se alienta a los proveedores de salud para apoyar a su personal en su búsqueda del conocimiento , ofreciendo formación continua en sus campos. Independientemente de que el proveedor paga por esta formación corresponde al proveedor individual , pero la mayoría ofrecen entrenamiento pagado a sus empleados. Debido a que la industria del cuidado de la salud está en constante cambio y las nuevas técnicas y la información están disponibles en una base casi diaria , se recomienda que los proveedores de atención de la salud programan regularmente sesiones de formación y actualización de su personal. Además , la Comisión Conjunta requiere que el personal se revisará su competencia , al menos una vez cada tres años.
Documentación y Acción

A fin de cumplir con requisitos de enfermería JCAHO , la competencia del personal tiene que estar perfectamente documentados. Esto es particularmente cierto en el caso de que un miembro del personal demuestra que no es competente. Los incidentes deben ser registrados , y la documentación debe proporcionar acerca de la acción que se tomó con el miembro del personal. La Comisión Mixta requiere profesionales de la salud a tomar medidas cuando un miembro del personal se prueba que es incompetente en su trabajo. Medidas adoptadas puede ir desde la suspensión temporal con el entrenamiento para educar a los miembros del personal o, en casos graves , incluso la terminación del miembro del personal.