Las enfermeras juegan un papel integral en la atención al paciente . Seleccionar el mejor de los mejores cuando se trata de contratar enfermeras es muy importante para el cuidado del paciente . Al entrevistar a un puesto de enfermería , los candidatos deben entender qué es exactamente un hospital está buscando en una enfermera. La experiencia , la motivación , el deseo y la educación juegan un papel clave en la contratación de personal de enfermería. Además, una entrevista fuerte a menudo puede ser la clave del éxito en la obtención de un puesto de enfermería . La contratación de Normas

prácticas de contratación varían de un hospital a otro . Sin embargo , los hospitales de todo el país tienden a buscar enfermeras profesionales con una Licenciatura en Ciencias en Enfermería. Los hospitales también tienden a buscar enfermeras que tienen planes para continuar su educación . Los candidatos deben ser emocionalmente estables y capaces de trabajar en entornos estresantes. Las enfermeras que tienen un fuerte deseo de ayudar a los demás y ayudar a los pacientes tanto como sea posible son altamente deseables . Con la diversidad de antecedentes de los pacientes de hoy en día , los hospitales quieren enfermeras para reflejar una población diversa. Los gerentes están contratando enfermeras de diversas clases sociales , razas y estatus económico. Las enfermeras de diversos orígenes pueden relacionarse mejor con los pacientes.
Experiencia

La cantidad de experiencia necesaria para un trabajo de enfermería depende en gran medida en el suelo y los requisitos de hospital. Los gerentes a veces mirar a las enfermeras sin experiencia , sin embargo, prefieren los empleados potenciales a tener por lo menos un poco de experiencia . En los grandes , los hospitales ocupados , la experiencia es a menudo una necesidad. En general, las instalaciones de menos agitados más pequeños , el personal a menudo tiene más tiempo para dedicarse a la formación de nuevas enfermeras .
Entrevista Consejos
La

Según Sue Heacock , autor de " Inspiración del inspirada : Palabras de Esperanza de Enfermeras y Enfermeros , " no entrevista de trabajo es libre de estrés. De hecho , algunos consideran que la entrevista más estresante que el trabajo en sí . Para tener éxito en una entrevista de enfermería , hay que llegar temprano y vestir profesionalmente . Una enfermera anticipado debe sonreír, firmemente estrechar la mano del director de recursos humanos , y siempre hacer contacto visual al hablar y que le hablaran .

Enfermeras potenciales deben siempre exuda confianza . Todas las preguntas deben ser contestadas de una manera positiva . Nunca decir nada negativo sobre un empleador anterior . Recuerda que para poder pensar en las preguntas antes de contestarlas. El gestor de entrevistar no esperar que alguien escupió continuamente respuestas. Es más que bien para hacer una pausa entre oír una pregunta y dar una respuesta.

Antes de salir de la entrevista , la mano del director de entrevistar a un curriculum vitae, lista de referencias , una carta de recomendación , y la documentación de su formación y otorgamiento de licencias. Recuerde, para sacudir firmemente la mano del director y darles las gracias por esta oportunidad.