Cuestiones de Calidad en Enfermería
Los establecimientos de salud son notoriamente faltos de personal. A menudo , una sola enfermera debe proporcionar medicación y el cuidado de la herida durante casi 20 pacientes a la vez , todo en un horario estricto. Se deben administrar medicamentos al mismo tiempo cada día y los pacientes necesitan mucho tiempo para descansar , por lo que la realización de tareas de atención al paciente difícil en un buen día y casi imposible en un turno de noche agitada. La presión que la escasez de personal en los lugares de una enfermera puede dar lugar a errores de medicación peligrosas, frustración de los empleados y la ansiedad del paciente . Auxiliares de enfermería a menudo operan en el mismo entorno con falta de personal , haciendo que se descuidan importantes cuidados higiénicos diarios de cuidado y mantenimiento del plan por falta de tiempo y la excesiva carga de pacientes . Esto conduce a un aumento de los casos de úlceras por presión y los accidentes de pacientes. Cuando los empleados están sin trabajo con licencia por enfermedad , la cuestión de la escasez de personal se vuelve aún más importante , ya que el personal restante puede correr el cuidado en un intento de cumplir con las tareas del empleado ausente ' s , además de su propia . La calidad del cuidado del paciente puede ser enormemente aumentó más que aumentar el personal de enfermería de guardia .
Precauciones Universales
universal de políticas y procedimientos de las precauciones están en su lugar para evitar la propagación de la difícil y enfermedades altamente contagiosas , los virus y las bacterias. Las precauciones universales sostienen que el lavado de manos es el método más eficaz para prevenir la propagación de la infección . Sin embargo , según un estudio realizado por el Foro Nacional de la Calidad ", las tasas de cumplimiento de lavado de manos en los hospitales son por lo general menos del 50 por ciento" aumentando considerablemente el riesgo de infección de paciente a paciente en manos de los médicos y personal de enfermería . Además, si se tienen en cuenta otros aspectos de las precauciones universales o no se facilitan, como batas y mascarillas , la propagación de la infección se vuelve aún más probablemente a través de la ropa contaminada y infecciones en el aire incubados dentro del personal. Las precauciones universales deben destacaron continuamente y se utilizan constantemente con el fin de garantizar una atención de calidad al paciente .
Consistencia
Los bajos salarios y las asignaciones a tiempo parcial contribuyen a su vez empleado - otra vez, sobre todo en Enfermera licenciada (LPN ) y Asistente de Atención al Paciente (PCA ) y Asistente de Enfermería Certificado (CNA) posiciones. Este volumen de negocios a menudo conduce a la interacción personal sin experiencia con los pacientes, especialmente en los centros de atención a largo plazo en los que es importante que los residentes se sientan cómodos con los cuidadores y consistentes para el personal para estar bien informado sobre los residentes ' necesidades específicas. Reemplazo de personal frecuente puede conducir a la ansiedad y la depresión en los residentes , lo que afecta negativamente a su salud física y mental. Mejores salarios y estatus de tiempo completo con valiosos beneficios para los empleados son necesarios para hacer posiciones atractivas para el personal en el largo plazo. Aumentos regulares de motivar a los empleados y les dan un sentido de ser valorado y necesitado , lo que conduce a una menor rotación de los empleados y un mejor cuidado general del paciente.