¿Qué cubre HIPAA

? En un momento, cada proveedor de seguro de atención de salud tenía sus propias normas de privacidad y de código de facturación de pacientes. Cuando se aprobó la Ley de 1996 del Seguro de Salud de Portabilidad y Responsabilidad , esto empezó un procedimiento para hacer estas políticas uniformes para todos los proveedores . Función

HIPAA fue aprobada en 1996 para crear un conjunto uniforme de normas para los proveedores de cuidado de la salud con respecto a la privacidad de la información del paciente . El proyecto de ley también protege la cobertura de seguro de salud para los trabajadores y sus familias cuando cambian de perder sus puestos de trabajo.
Beneficios

HIPAA también requiere el establecimiento de normas para el cuidado de la salud electrónica transacciones de proveedores , planes de seguros de salud y los empleadores. Con ello se pretende reducir la cantidad de tiempo dedicado a la investigación de los códigos de cada plan de cuidado de la salud individual y de ese modo mejorar la eficiencia y eficacia del sistema de atención de salud del país , fomentando el uso generalizado de intercambio electrónico de datos.

historia

HIPAA instruyó al Congreso a dotar de información al paciente las leyes de privacidad en tres años. Eso no sucedió , por lo tanto, el Departamento de Salud y Servicios Humanos se requiere para desarrollar las leyes de privacidad. La regla de privacidad entró en vigor en 2003 .
Características

La estandarización de codificación creada por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE.UU. prevé un ahorro anual de $ 29.9 mil millones durante 10 años .
Quién está cubierto

Todos los planes de salud y los centros de intercambio de la salud, tales como los servicios de facturación , están cubiertos por la ley HIPAA. El HHS extendió los plazos originales , lo que requiere que todos los proveedores sigan las disposiciones de la ley antes del 14 de abril de 2004.