HIPAA y Enmienda Derechos

La Portabilidad del Seguro de Salud y la Ley de Responsabilidad (HIPAA ) fue una ley promulgada por el Congreso en 1996 y entraron en vigor a partir de 2003 Esta ley y sus modificaciones establecen una serie de derechos para los individuos con respecto a su cobertura médica y registros. . Función

Según el Título I de la ley HIPAA , planes de salud de grupo y las pólizas de seguro de salud individual están sujetos a una ley obligatoria que requiere la portabilidad cuando una persona termina su empleo con una empresa. Este sistema se llama la ley COBRA.
Importancia

Todos los estadounidenses tienen el derecho a la intimidad en lo que respecta a su historia médica y condición desde el 14 de abril de 2003. Este privacidad incluye el historial de pago de la atención médica de un individuo.

tipos

HIPAA y sus enmiendas prevén tres tipos diferentes de seguridad para salvaguardar el cumplimiento de la privacidad acto . Esto incluye los derechos a la protección administrativa , la protección física y la protección técnica.

Beneficios

una enmienda a la ley HIPAA se añadió en 2009 con la Ley de Recuperación y Reinversión Americana destacando la derecho a recibir una notificación si la información personal se vea comprometida. Esta enmienda es conocida como la Tecnología de la Información de la Salud Ley de Salud Económica y Clínica para .

Consideraciones

Aunque anterior a la Ley HIPAA por más de dos décadas , el abuso de alcohol Integral y Prevención de Alcoholismo , Tratamiento y ley de Rehabilitación de 1970 se vio reforzada por la ley. Esto proporciona el derecho a la privacidad y la confidencialidad cuando alguien recibe de rehabilitación de drogas o alcohol , financiado por el gobierno federal .