Leyes y reglamentos federales sobre el seguro de Primaria de Menores en Pennsylvania

Si están casados ​​los padres de menores de Pensilvania asegurados , hay una serie de reglas que cubren la selección de la póliza de seguro de salud primaria y secundaria. Sin embargo , esas mismas reglas no se aplican si los padres están divorciados o en función del tipo de plan de que cada cónyuge tiene . En la mayoría de los casos, esta es una práctica común, pero no la ley . Sin embargo, no es la ley federal sobre el seguro de primaria y secundaria para los niños elegibles para Medicare. Regla Cumpleaños

En Pennsylvania, si ambos padres tienen cobertura de seguro médico para un niño menor de edad , la persona con el cumpleaños más temprano en el año suministra el seguro principal para el niño, y el otro cónyuge , nacido más tarde en el año , proporciona el seguro secundario . Esto no significa que la persona más vieja es la compañía de seguros primaria. Si la señora Smith nació el 1 de enero de 1979, y el Sr. Smith nació el 31 de mayo de 1967, la señora Smith sería el portador primario desde su cumpleaños llegó por primera vez en el año calendario. Esta es una práctica habitual .
Padres Divorciados o Separados

padres divorciados o separados tienen un conjunto diferente de reglas. Si uno de los padres fueron el padre de la custodia , el seguro sería primaria. Sin embargo , una sentencia de divorcio puede cambiar eso. Los nombres de los decretos de los padres quienes deben proporcionar la cobertura y, a menudo señala que el proveedor de seguro primario es . Si el padre o proveedor de padre principal se vuelve a casar y el nuevo cónyuge proporciona un seguro , el seguro del nuevo cónyuge es la cobertura del seguro principal .
Divorciada con diferentes tipos de planes

Si uno de los padres divorciados o separados tiene una póliza de seguro privado y el otro tiene una directiva de grupo , la práctica habitual en Pennsylvania es considerar la principal directiva de grupo. La póliza de seguro privado individual es seguro secundario para el menor .
COBRA o Empleado Activo

Cuando los padres del menor están divorciados o separados y uno de ellos han dejado recientemente un trabajo, sino que también hace una diferencia . Si el padre tiene el niño cubierto de COBRA, los empleados ya no funciona , y el otro tiene seguro de grupo a través del empleo activa, el trabajo activo tiene el seguro primario .
Ley Federal y Medicare

Hay regulaciones federales con respecto a los niños que reciben Medicare. Aunque Medicare es normalmente para mayores de 65 años de edad , los niños con enfermedad o discapacidad renal terminal también pueden recibir Medicare. Si usted proporciona cobertura de seguro médico , debe utilizar los servicios de una Coordinación de Beneficios - COB - contratista . Medicare es siempre la cobertura de seguro secundario.