La posición de gerente de reembolso es un puesto administrativo en el cuidado de la salud corporativa que ha crecido en alcance desde la década de 2000 . Estos trabajadores supervisoras participan en la dirección de las formas alternativas de seguro médico para los empleados u otras personas cubiertas . Los sueldos de los gerentes de reembolso varían en función del tamaño de su empleador, pero son análogos a los salarios percibidos por los otros tipos de administradores de servicios médicos y de salud que trabajan en los Estados Unidos. Reembolso de Salud

gerentes de reembolso suelen gestionar las cuentas de seguros de salud conocidas como cuentas de reembolso de salud. Estos tipos de planes de seguro de salud , por lo general disponibles a través de un empleador corporativo , reembolsan los asegurados o empleados por los gastos cubiertos por una póliza de seguro . Cuentas de reembolso de la Salud han existido como una opción de seguro de la empresa desde el año 2002 , cuando el Departamento del Tesoro de los EE.UU. emitido por primera vez directrices sobre el uso de estas cuentas. Cuentas de reembolso de salud difieren de otros tipos de seguros de salud en que el dinero para las declaraciones de política es depositado por una empresa a un fondo especial en lugar del pago de una prima a una compañía de seguros fuera .

Responsabilidades de trabajo

gerentes de reembolso son típicamente responsable de dirigir los esfuerzos de un departamento completo reembolso de una empresa. Las obligaciones del cargo y las tareas pueden incluir la supervisión de las estrategias de reembolso, mantener al día sobre las pautas federales para fondos de reembolso de salud, así como la gestión de la facturación de los fondos de reembolso . Gerentes de reembolso también son responsables de analizar los gastos de reembolso de salud y hacer informes basados ​​en esta información que pueda afectar a las políticas y procedimientos futuros .
Salario

Según el Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. , el salario medio anual para los administradores de los servicios médicos y de salud , incluidos los directores de reembolso, fue 80.240 dólares en mayo de 2008 . Las ganancias de los gestores de reembolso normalmente varían con el tamaño y alcance del fondo de reembolso de salud que administran . Gerentes de Reembolso de trabajo para operaciones de cuidados paliativos de atención domiciliaria que un salario promedio de $ 61,727 al año, según el proveedor de datos de los salarios CBSalary . Jefes médicos de reembolso , los gerentes que trabajan habitualmente para los hospitales u otras empresas grandes de la salud, que un salario promedio de $ 110,547 según CBSalary .

Cualificaciones

Empresarios de reembolso gerentes suelen requerir a los solicitantes a poseer al menos un título de licenciatura en un campo de los negocios , tales como la contabilidad o finanzas. Para los puestos de dirección , el personal de reembolso por lo general tiene que ganar al menos cinco años de experiencia en operaciones financieras en otros departamentos de reembolso, departamentos de facturación o cobros . Gerentes de reembolso también deben poseer un cierto nivel de experiencia tecnológica , que puede incluir la familiaridad con el software de Microsoft Office y la entrada de datos .