El gobierno federal de los EE.UU. --- junto con los gobiernos estatales --- administrar fondos para Medicare , Seguro Social y los programas de compensación por desempleo . Seguro de salud Medicare ofrece cobertura de salud para las personas que han alcanzado la edad para la jubilación y para las personas con discapacidad que reciben beneficios de Seguro Social por incapacidad . Como se aplican diferentes criterios de elegibilidad para ambos grupos , los efectos de las prestaciones por desempleo en la cobertura de Medicare de una persona pueden variar en función de las circunstancias individuales. Beneficios de desempleo

La financiación de Medicare, Seguro Social por incapacidad , jubilación de la Seguridad Social y las prestaciones por desempleo proviene , en parte, de los empleados de deducción de nómina o los impuestos extraídos durante el tiempo de una persona en la fuerza laboral . En efecto , ningún beneficio derechos que una persona recibe provienen de aportaciones realizadas en la fuerza laboral . Los gobiernos estatales manejan la administración de las prestaciones por desempleo , aunque el gobierno federal no establece diversos incentivos fiscales cuando los estados siguen los lineamientos federales. Las regulaciones estatales determinan los tipos de circunstancias que califican a una persona para beneficios de desempleo . Unidos también determinan las cantidades semanales de beneficios y establecer el número máximo de semanas para los pagos de beneficios. En el caso de los jubilados , a alguien que ya dibuja un beneficio mensual en efectivo a través del programa de retiro puede recibir una cantidad reducida en las prestaciones por desempleo en función de las directrices del estado .
Requisitos Medicare Edad

Las personas que han cumplido 65 automáticamente califican para Medicare. La situación laboral de una persona no tiene relación con la elegibilidad para los beneficios de Medicare , por lo que alguien que se despidieron de un trabajo puede sacar beneficios de desempleo y aún así mantener su cobertura de Medicare. Como la cobertura de Medicare requiere un pago de prima mensual para los beneficios de la Parte B , los beneficiarios de Medicare deben continuar pagando la prima mensual para mantener la cobertura de la Parte B .
Medicare Discapacidad Requisitos
Medicare dependen de si una persona tiene derecho a beneficios por incapacidad del Seguro Social o SSDI . Alguien que califica para SSDI ha demostrado que una condición de discapacidad le impide mantener un empleo remunerado ; por lo que dibujar las prestaciones por desempleo no debería ser un problema en la mayoría de los casos. La Administración del Seguro Social sí permite que los beneficiarios de SSDI a trabajar hasta 20 horas a la semana y seguir manteniendo su condición de elegibilidad , según Senior Corps , un sitio de referencia de la jubilación. En efecto , siempre y cuando una persona mantiene su elegibilidad SSDI , su cobertura de Medicare no se ve afectado .
Trabajo sustancial y lucrativo

Según las directrices de la Seguridad Social , la actividad lucrativa sustancial tiene que ver con la cantidad de dinero que una persona puede ganar mensualmente . A partir de 2011 , la Administración del Seguro Social limita las ganancias para beneficiarios de SSDI a menos de $ 1.000, por lo que cualquiera que ganan menos de esta cantidad sigue siendo elegible para recibir beneficios de SSDI , de acuerdo a la Seguridad Social en línea . Estas directrices se aplican a las cantidades de ingresos brutos mensuales. Alguien que pierde su trabajo y tiene derecho a beneficios de desempleo aún puede seguir siendo elegible para beneficios de SSDI siempre sus ganancias de ingresos cumplen con estos requisitos únicamente. Mientras la elegibilidad de SSDI de la persona se mantiene intacta , los beneficios de Medicare continuarán.