¿Qué pasa con mi HSA si dejo mi Empleador

? Cuentas de ahorros de salud están diseñados para ayudarle a ahorrar para gastos médicos que son de su responsabilidad con un plan de alto deducible del seguro de salud. Algunos empleadores ofrecen planes de grupo HSA , mientras que otros se estructuran sus planes de seguro médico para permitir a los empleados a obtener planes de deducibles altos individuales en los que se paga la prima a través de deducciones de nómina . Si ya no está trabajando para el empleador a través del cual usted tiene su HSA, usted puede preguntarse lo que ocurre a su cuenta. HSA Aportes

Cuando usted tiene una HSA, las contribuciones que usted (o alguien que no sea su empleador ) realice en su cuenta son deducibles de impuestos , incluso si usted no detalla sus deducciones . Cualquier contribución que su empleador hace en su nombre están excluidos de su ingreso bruto . Las contribuciones en su cuenta se pueden acumular de año en año , para que ahorres en caso de incurrir en gastos médicos significativos. Esta es una diferencia clave entre una una cuenta de gastos flexibles y HSA .
Portabilidad

Publicación del IRS 969 establece que las cuentas de ahorro de salud son " portátil". Esto significa que , al igual que sus 401 ( k ) de ahorro de jubilación , su cuenta se queda con usted si cambia de trabajo o ya no funciona. No hay límite de tiempo cuando usted tiene que utilizar los fondos en su cuenta; van a seguir a rodar de año en año . Una vez que ya no es elegible para un plan de seguro de salud con deducible alto , es posible que ya no hace contribuciones a su cuenta.
Mascotas Gastos

Los fondos en su HSA pueden ser utilizados para pagar los gastos médicos relacionados . Si usted necesita para continuar su cobertura de seguro a través de COBRA hasta que encuentre un nuevo trabajo, o es elegible para los beneficios con su nuevo trabajo, las primas se pueden pagar a través de su HSA. Los gastos médicos calificados pueden ser pagados a través de su HSA sobre una base libre de impuestos. Una vez que llegue a los 65 años y se inscribe en Medicare, usted puede seguir utilizando los fondos de su HSA para pagar cualquier parte de su cobertura de Medicare , excepto para los suplementario o de cobertura " Medigap" .
Mantenimiento de registros

depende de usted para mantener registros precisos de cómo se utilizan los fondos de su HSA. Si alguna vez objeto de una auditoría o el IRS cuestiona sus gastos de su HSA , usted tendrá que completar los registros para demostrar que los fondos se utilizaron para gastos médicos calificados . Si se determina que usted no paga por gastos calificados con tus fondos de la HSA , esa cantidad podría ser gravado como ingresos y sujetos a un impuesto especial del 10 por ciento también.