Suplemento Idaho Medicare
Plan A es el suplemento Medigap más básico . Tiene las ventajas que menos , pero también es el menos costoso de todos los suplementos estandarizados de Medicare. Plan A cubre los coseguros del hospital para la Parte A de Medicare original durante otros 365 días después de los beneficios de Medicare se han ido, los costos razonables de las tres primeras pintas de sangre que utiliza al año, el coseguro de la Parte B y los copagos para la atención de hospicio. Todos los demás planes de Medigap también ofrecen estos, además de sus propios beneficios.
Beneficios adicionales
Idaho vende otros nueve planes de Medigap además al Plan A. Plan B añade la parte B cobertura de deducible, mientras que los Planes C , D , G , M y N agregan coseguro y los beneficios para las emergencias médicas que ocurren mientras se viaja fuera de los EE.UU.
costo compartido Planes de centro de enfermería especializada
planes Idaho Medigap K , L y M son los planes de costo compartido. Ellos tienen los mismos beneficios que los demás planes de Medigap , como la cobertura de la Parte A deducibles , costos de sangre y las partes A y B del coseguro , pero algunos beneficios están cubiertos al 100 por ciento y algunos cubiertos en un 75 o 50 por ciento . Plan de M ofrece beneficios de 100 por ciento para todo, menos el deducible , que está cubierta en un 50 por ciento . El Plan L cubre el 50 por ciento de todos los beneficios , excepto los 365 días adicionales de costos de coseguro del hospital , que se paga a 100 por ciento. Plan de L también paga el 100 por ciento de los días adicionales de estancia hospitalaria , pero sólo el 75 por ciento de todos los demás beneficios .
Plan F
Plan F ofrece todos los beneficios disponibles a través de Medigap . Sin embargo, también tiene las primas mensuales más altas . Los residentes de Idaho que deseen los beneficios del Plan F con primas mensuales más bajas pueden comprar una versión con un deducible alto . Sus costos mensuales serán más bajos pero hay que llegar a un deducible anual antes de que comiencen los beneficios .