La legislación aprobada por el Congreso y firmada como ley en marzo de 2010, se abre un nuevo capítulo en la atención de salud de Estados Unidos. La ley de salud se compone de dos partes, la de Protección al Paciente y Cuidado de Salud Asequible , firmado el 23 de marzo, y la Ley del Cuidado de la Salud y la Reconciliación de Educación , firmado el 30 de marzo. La segunda , o una versión modificada de la ley original, se hace referencia ahora como la Ley de Asistencia Asequible , es la actual ley de la tierra . De acuerdo con el gobierno de Obama , el objetivo principal de la Ley es poner a los consumidores estadounidenses de vuelta a cargo de su cobertura de salud. La mayor parte de los cambios de atención integral de la salud rodar a lo largo de un período de cinco años de acuerdo a la lengua en la Ley de Asistencia Asequible . 2010

Muchas personas mayores que alcanzaron una brecha en la cobertura de medicamentos recetados a través de Medicare recibieron un cheque de reembolso de $ 250 en junio de 2010. El 23 de septiembre 2010 muchos aspectos de la nueva ley entró en efecto. Por ejemplo, si un adulto joven no tiene seguro en su lugar de empleo, que puede permanecer bajo el plan de sus padres hasta que cumpla 26 años de edad ; todos los nuevos planes de salud deben cubrir identificado los servicios preventivos sin cobrar un deducible; compañías de seguros están prohibidos de imponer montos en dólares de por vida en los beneficios esenciales; y las nuevas reglas no permiten la negación de la cobertura para los niños menores de 19 años debido a una condición pre - existente. Otras iniciativas incluyen 2010 la concesión de subvenciones para abrir oficinas para ayudar a los ciudadanos negocian el sistema privado de salud ; asignado $ 15 mil millones para el establecimiento de programas de salud pública que se centran en mantener a los estadounidenses sanos ; y proporcionó fondos para ayudar a las comunidades carentes de servicios médicos en mantener profesionales de la salud , aunque el aumento de los pagos a los proveedores .
2011

efectiva 01 de enero 2011 , las personas mayores que llegan a la brecha de cobertura de medicamentos recetados - asociado con la Parte D de Medicare los medicamentos de marca tendrán un descuento del 50 por ciento de la futura compra de los medicamentos prescritos . . La Ley de Asistencia Asequible se cierra la brecha en 2020 También el 1 de enero, todos los beneficiarios de Medicare recibirán servicios de prevención gratuitos ; las compañías de seguros tienen que gastar el 85 por ciento de todo el dinero de las primas en servicios de atención de la salud y mejora de la calidad en la recogida de las primas de los grandes empresarios y el 80% en la venta a particulares o pequeñas empresas ; y modernizaciones planes Medicare Advantage gradualmente para parecerse más a la cobertura disponible para los que no tienen un plan de este tipo . Por 01 de octubre , financiamiento administrativo esté disponible para el Consejo Consultivo del Pago Independiente , que desarrolla y presenta propuestas al Congreso y al presidente que pretende extender la solvencia del Fondo Fiduciario de Medicare . También el 1 de octubre, la Comunidad Opción First Choice entra en acción, que permite a los estados para proporcionar atención domiciliaria y comunitaria a través de Medicaid .
2012

Cuando 01 de enero 2012 alrededor de los rollos , la ley invoca incentivos a los médicos para formar Organizaciones de Cuidado Responsable . Estos grupos se centran en la coordinación de la atención al paciente y reducir los ingresos hospitalarios innecesarios. Como un incentivo adicional , si estos grupos a reducir costos, que pueden mantener un porcentaje del dinero que se ahorra . Para el 1 de octubre, la ley crea un programa de seguro de atención a largo plazo voluntario, que permite que los beneficios en efectivo para los adultos que adquieren una discapacidad ; comienza el proceso de conversión de toda la documentación médica a los archivos electrónicos de una serie de cambios que estandarizan la facturación y otras formas de medicina ; y establece un programa de compras de Valor Basados ​​en el original de Medicare que ofrece incentivos financieros a los hospitales que mejoran la calidad de la atención.
2013

1 ene 2013 , el número de los ciudadanos que reciben atención preventiva deben aumentar porque la ley provee fondos para programas estatales de Medicaid que optan por ofrecer servicios de atención preventiva con poco o nada de los costos adjuntos ; la nueva ley permite al gobierno federal para financiar completamente los pagos a los médicos de atención primaria , el reembolso de ellos al 100 por ciento de las tasas de pago de Medicare cuando atienden a pacientes de Medicaid; implementa un programa para fomentar la agrupación médicos y hospitales para agrupar la facturación bajo un mismo paraguas , mejorando así el actual sistema fragmentado ; y se extiende la cobertura de seguro para los niños que no son elegibles para Medicaid dos años adicionales .
2014

el año 2014, se eliminará toda discriminación contra las condiciones médicas pre - existentes o de género por la Ley de Cuidado de Salud Asequible . El 1 de enero , si un empleador no ofrece seguro , los empleados pueden comprar en la Bolsa , una nueva tienda de seguros transparente y competitivo ; las personas que pueden pagar un seguro deben comprar una póliza básica o pagar una cuota ; si un empleado no puede pagar un plan de empleador que ofrece , el empleado los fondos de mi empleador de importación normalmente utilizado para pagar el seguro y el uso de esa cantidad en dólares en la Bolsa de adquirir un seguro asequible; todos los estadounidenses que ganan menos de 133 por ciento del nivel de pobreza será elegible para Medicaid ; créditos fiscales avanzable estarán disponibles para ayudar a los gastos de seguro de pago para los asalariados de ingresos medios que no tienen acceso a un seguro asequible y tienen ingresos de entre 100 y 400 por ciento de la línea de pobreza ; elimina los límites anuales sobre la cobertura del seguro ; y permite que los créditos fiscales para las empresas de hasta el 50 por ciento de la parte pagada por el empleador de las primas de seguro de salud de un empleado.