? Aproximadamente 15 trabajadores al día pierden la vida en algún tipo de lesión o enfermedad relacionada con el trabajo y más de 15.000 más están heridos. Cuando nos enfrentamos a una lesión, sabiendo que tienes a alguien a tu lado que pueda confiar hace que el proceso sea un poco más fácil y menos intimidante . El seguro de compensación de función

Trabajadores es un programa estatal obligatorio que ofrece atención médica y la pérdida de los salarios a un empleado cuando se relaciona directamente a una lesión , un accidente o una enfermedad profesional en el trabajo. Los empleadores deben proporcionar este programa a los empleados sin costo alguno.

Consideraciones
normas de compensación

los trabajadores varían según el estado . En general , su compañía de seguros debe aprobar un médico en el momento de su accidente y de cualquier tratamiento de seguimiento necesarias . En algunos estados, usted debe seleccionar a un médico de una lista empleador sancionado. Dicho esto , a menos que la corte estatal ordena un cambio de médicos , ni su empleador ni la compensación de trabajadores puede obligar a cambiar de médico .
Consideraciones legales

Consultar con junta de compensación para trabajadores estatales locales . Si es necesario, buscar el asesoramiento de un abogado. La mayoría de las consultas iniciales son poco o ningún costo y después de la primera visita, muchas empresas cobran ninguna cuota hasta que recoja en su reclamo.