opciones de seguro de salud para las parejas de hecho cambiar drásticamente dependiendo de donde usted vive y , en menor grado , para quién trabaja . Leyes pareja de hecho y los reglamentos en el cambio EE.UU. por estado y, a veces entre los municipios . Allí donde el Estado no tiene legislación que establece explícitamente cómo las parejas de hecho pueden ser tratados por las compañías de seguros , las opciones y políticas difieren de una compañía a otra . Sin embargo , tenga en cuenta que - sin tener en cuenta la legislación local y su estado civil de acuerdo a su estado - el gobierno federal no permitirá que las parejas del mismo sexo deducir los costos de seguro de salud con el resultado fiscal , ya que no reconoce ninguna relación entre personas del mismo sexo. California

artículo 297.5 del Código de Familia de California establece que las parejas de hecho tienen los mismos derechos y responsabilidades como personas casadas en el estado de California. Para el seguro de salud, esto significa que cualquier empleador que provee un plan de salud a la que los empleados pueden añadir cónyuges también debe permitir que los empleados se suman las parejas registradas . Del mismo modo, cualquier compañía de seguros que ofrecen planes para cónyuges debe ofrecer los mismos planes para las parejas de hecho .
Distrito de Columbia, Washington, Oregon y Nevada

Nevada, Oregon y Washington todos tienen " todo menos matrimonio" leyes que, al menos en teoría , proporcionar todos los derechos y responsabilidades a las parejas de hecho en el estado , sino dar a la asociación un nombre diferente . En estos tres estados , las parejas de hecho tienen el derecho de presentar de forma conjunta en los formularios de seguros. En Nevada, las parejas de hecho tienen derecho al mismo trato en virtud de las directivas de grupo ; en Washington y Oregon socios pueden presentar en forma conjunta , pero a partir de junio de 2010 , no está claro si se necesitan los empleadores y compañías de seguros para ofrecer políticas inclusivas . DC tiene el matrimonio entre personas del mismo sexo y las parejas de hecho para parejas de cualquier género , los cuales pueden presentar de forma conjunta en los formularios de seguros.
Colorado, Wisconsin, Nueva Jersey, Maine y Maryland

Todos estos estados ofrecen algún tipo de pareja de hecho que no incluye beneficios de seguro como un derecho exigido por el estado . Mientras que los gobiernos estatales no pueden reconocer las políticas conjuntas como un derecho , muchas compañías de seguros ofrecen estas políticas a las parejas de hecho registradas . Políticas y regulaciones cambian con frecuencia y se diferencian de la compañía de seguros a la compañía de seguros , por lo que hacen bien su investigación. Sin embargo , el gobierno del estado , probablemente no le permite deducir el costo de una póliza de sus impuestos estatales y el gobierno federal , sin duda no lo hará.
Otros Tipos de Cooperativas

Siempre que el matrimonio entre personas del mismo sexo es legal, las parejas disfrutan de los derechos de seguro completos . Esto significa que las parejas del mismo sexo tienen derecho a políticas conjuntas , ya sea a través de la directiva de grupo de un empleador oa través de una compañía de seguros . Las parejas pueden deducir el costo del seguro de salud de los impuestos estatales . Del mismo modo, en los estados y municipios que permiten las uniones civiles , las parejas registradas tendrán más facilidades para obtener el seguro de salud , aunque los empleadores y compañías de seguros no pueden ser obligados a ofrecerlo .
Otras Unidos