Cuando usted está dejando su trabajo, usted tiene derecho a mantener su cobertura de seguro médico actual durante 18 meses bajo la Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria de 1985 (COBRA ) si su empleador tiene más de 20 empleados , siempre y cuando usted paga la prima mensual. El costo de esto puede venir como una sorpresa para usted, ya que es a menudo varios cientos de dólares , si no más de $ 1,000. Mira dentro de las alternativas de COBRA si el costo es demasiado alto.

Planes de seguro de salud individual o planes familiares venden cobertura directamente a los individuos . Mira las principales empresas en su área y obtener una cotización de ellos. Usted puede ser capaz de reducir las primas mensuales por la elección de un plan sin cobertura de medicamentos recetados o con un deducible más alto . Si usted es una persona relativamente sana , esta opción podría costar menos de la cobertura de COBRA . Algunos estados tienen un programa especial que le permite comprar un seguro individual a un precio reducido si su ingreso cumple con ciertos criterios. Usted no puede ser capaz de obtener cobertura individual si tiene enfermedades preexistentes como la diabetes.
Seguro Temporal

Si está seguro de que su falta de seguro es sólo temporal - unos pocos meses - entonces considerar la obtención de un seguro temporal. Esto generalmente viene con un costo muy bajo , pero no ofrece toda la gama de la cobertura que el seguro normal hace. Cubrirá los accidentes graves o enfermedades , pero lo más probable es que no cubre condiciones o embarazo pre -existentes. Seguro temporal conlleva límites sobre cuánto tiempo se puede utilizar , por lo general menos de un año , pero a veces sólo unos pocos meses , dependiendo de la compañía .
Asociación Insurance Group

Las mejores ofertas en seguros de salud vienen cuando usted es parte de un grupo de compradores , lo que disminuye el riesgo para las compañías de seguros. Esto es por qué los planes de seguros individuales pueden ser tan caros. Afortunadamente , las organizaciones profesionales a menudo ofrecen planes de seguro de grupo a sus miembros. Si usted es un miembro de una organización de alumnos o su cámara de comercio local , por ejemplo, pregunte al grupo si ofrece planes de seguro de salud para sus miembros.