Las ventajas de la HSA
Cuando se trata de los planes de seguro , cuanto más alto el deducible , más baja será la prima. Una HSA debe incluir un plan de gastos médicos mayores con deducible alto , que normalmente tiene una prima inferior al de muchos planes de seguros de salud tradicionales. El dinero que la gente a ahorrar en las primas se puede utilizar para financiar la HSA y se retira en una base libre de impuestos para pagar los gastos médicos hasta que se alcance el deducible.
Beneficios Fiscales
el dinero que se acumula en el elemento de ahorro del plan HSA gana intereses sobre una base libre de impuestos, y las contribuciones hechas a la cuenta a reducir el ingreso bruto ajustado del asegurado, lo que resulta en ahorros de impuestos . El dinero en la cuenta puede ser retirado de la cuenta sobre una base libre de impuestos , siempre y cuando se utiliza para pagar gastos médicos calificados.
No " usarlo o perderlo " característica
a diferencia de una cuenta de gastos flexibles , el cual requiere que el asegurado de utilizar todo el dinero en la cuenta al final del año o de lo contrario perderá él, el HSA continúa año tras año . Si usted no tiene gastos médicos en un año determinado , el fondo permanece activa y continúa acumulando intereses.
Ahorro para el Retiro
La función de ahorro de una HSA es similar a la de una IRA. En el momento en que llegue a los 65 años y ya no necesitan el seguro de gastos médicos mayores , debido a la elegibilidad de Medicare, usted puede retirar de la cuenta de ahorro sin penalización, aunque los fondos se consideran ingresos sujetos a impuestos.
Aportes flexibles
Asegurados decidir la cantidad de dinero que desean contribuir a la cuenta . No hay requisito mínimo (que no sea para pagar la prima del seguro de gastos médicos mayores ) , y tanto como 3.050 dólares al año puede ser aportado por una sola persona y se permite hasta $ 6.150 para una familia , a partir de 2010 . Después de 55 años de edad , los asegurados pueden contribuir $ 1,000 adicionales año.