¿Por qué el programa de seguridad y salud es sólo un montón de regulaciones burocráticas que obstaculizan las ganancias?
Muchas empresas han reconocido los beneficios de invertir en programas de seguridad y salud y ahora lo están convirtiendo en una prioridad. En 2021, el Consejo Nacional de Seguridad estimó que el costo de las lesiones y enfermedades laborales evitables superó los 170 mil millones de dólares. Esto incluye costos como atención médica, compensación laboral, pérdida de productividad y daños a la propiedad. Al implementar un programa integral de seguridad y salud, las empresas pueden reducir estos costos y mejorar sus resultados.
Además de ahorrar costos, los programas de seguridad y salud también pueden mejorar la moral y la productividad de los empleados. Cuando los empleados se sienten seguros y saludables, es más probable que estén comprometidos con su trabajo y sean productivos. Esto puede conducir a una mejor calidad del producto, una mayor satisfacción del cliente y mayores ganancias.
Además, las normas de seguridad y salud están diseñadas para proteger a los trabajadores y empleadores de los peligros en el lugar de trabajo. Estas regulaciones ayudan a reducir el riesgo de accidentes, lesiones y enfermedades, lo que puede generar demandas costosas y pérdida de productividad.