¿Cómo puedo Horas de Enfermería de entrada en FTE
informe Nómina
Calculadora
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Cálculos Matemáticas 1
Busque sus horas totales de enfermería para la semana o el mes en que es necesario calcular el número de FTE . Éstos deben estar disponibles a través de un informe de nóminas . Si usted no tiene esto, consulte con su administrador de departamento u oficina de nómina.
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Calcule cuántas horas se encuentran en el período de tiempo en cuestión. Un empleado de tiempo completo trabaja a la semana de 40 horas. Así, por un período de una semana , 40 horas equivalen a un FTE .
Durante un mes, ya que puede ser un poco más difícil porque no siempre son meses incluso . Un día completo de trabajo es de ocho horas para los fines de los cálculos FTE . Multiplique ocho por el número de días laborables de lunes a viernes en el mes . Estos pueden variar de 19 a 23, dependiendo de la disposición de la mes . Durante un mes, 22 días de trabajo , un ETC es de 176 horas.
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Divida el número de horas de enfermería por el número de horas en un ETC . Por ejemplo , si usted tiene 280 horas de enfermería en una semana, entonces usted realizar 280/40 = 7 ETC . Para un cálculo mes en un mes de 22 días , con 4.000 horas de enfermería , usted realizaría 4000/176 = 22,73 ETC . Su instalación puede solicitarle que redondear a cualquiera de 22.75 o 22.7 , en función de sus reglas.
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Haga caso omiso del hecho de que su instalación no podrá utilizar días de ocho horas . En la enfermería es común tener turnos de 12 horas y de una enfermera de tiempo completo para trabajar sólo tres días a la semana . A los efectos del cálculo FTE , esas cosas no importan. Es por esto que los hospitales suelen tener descripciones de trabajo para los puestos de enfermería que muestran 0.9 FTE .