Principios de la dotación de personal de enfermería requieren una atención de calidad del paciente con un enfoque en la entrega óptima atención de salud , y la consideración para el paciente y la enfermera bienestar. La Ley de Personal fiable, enfermera registrada de 2010 propone la celebración de los hospitales responsables de los niveles apropiados de personal basado en principios sólidos que aseguren nivel óptimo de personal para la atención al paciente de alta calidad. Principios de personal incluyen la evaluación de las necesidades de gestión, de enfermería y pacientes, y las decisiones finales no deben basarse en el tipo de pagador o sólo el número de pacientes. Personal de enfermería requiere un enfoque multidimensional para la evaluación y la evaluación de las necesidades de personal. Cuidado de enfermos

principios del personal de enfermería requieren acceso suficiente al personal de todos los pacientes en función de los niveles de agudeza . Principios apropiados de personal consideran la severidad de la mezcla global del paciente y un análisis de las necesidades de cada paciente . Principios de dotación de personal también incluyen la consideración de que el número de pacientes , el nivel de intensidad , los factores ambientales , las consideraciones geográficas y las necesidades del paciente culturales o lingüísticas .
Personal Mix

principios de enfermería requiere que los niveles de dotación de personal consideran que la combinación de personal adecuado de la experiencia y los conocimientos necesarios para la atención de los pacientes . Dotación de personal debe incluir una combinación de apoyo a la gestión de enfermería , las enfermeras registradas y personal de apoyo de enfermería. El apoyo clínico debe estar disponible para apoyar y mejorar las habilidades de las enfermeras con menos experiencia, y el ejecutivo y el apoyo a nivel operacional debe ser accesible en todo momento.
Facility Management
de personal deben tener en cuenta el tipo de instalación y la mezcla de pacientes para asegurar niveles adecuados de personal . Gestión de las instalaciones debería promover una estructura de organización que apoya y valora las enfermeras y demás personal. La institución debe crear políticas y procedimientos para el personal de enfermería , y se comprometen a cubrir puestos de trabajo abiertos oportuna para asegurar la atención al paciente eficaz y eficiente.

Sentencia Enfermería

principios Staffing establecen parámetros para ayudar a la administración en la creación de directrices y herramientas schedules.These personal debe ser complementado por el juicio profesional de enfermería y experiencia de gestión . Gerentes ejecutivos y operaciones deben evaluar todos los aspectos de la atención al paciente para asegurarse de que la enfermera a paciente proporciones son suficientes en base a las necesidades clínicas reales de la carga de pacientes . Además de las directrices y los instrumentos de dotación de personal , las enfermeras gestoras deben utilizar su criterio profesional para determinar la mejor combinación de enfermeras, auxiliares de enfermería y personal de apoyo de enfermería necesarios. (Ref EDITOR 4 ; página 10 )