Consejos de codificación médica
Si utiliza un servicio de codificación médica , es importante que el personal esté disponible para usted cuando usted los necesita . Mantener las líneas de comunicación abiertas es una parte esencial del negocio de codificación médica . Es importante para hacer frente a cosas como la disponibilidad de horas y la hora de establecer un contrato con un profesional médico de codificación . Ya sea que elija una compañía médica de codificación o utilizar los servicios de un codificador médico independiente , es importante ser capaz de llegar a que la codificación profesional cuando se necesita información adicional acerca de una reclamación particular.
Use Your EOB para la Comunicación y de Control de Calidad
la EOB , o Explicación de beneficios, es una parte clave de la industria del cuidado de la salud , y es importante utilizar estas formas correctamente. Cada vez que una reclamación se codifica y procesa , una EOB debe ser enviada a la paciente . Envío de una explicación de los beneficios cada vez que una reclamación sea procesada se logran dos objetivos distintos pero muy importantes. Por un lado, una EOB mantiene a los pacientes informados sobre el estado de las reclamaciones que se han presentado en su nombre. Además , una EOB avisa a los pacientes a los problemas con la reclamación , incluyendo reclamaciones mal codificados y otros problemas. Esto le puede dar aviso previo de cualquier erróneos códigos ICD-9 y que le avise cuando se pueden necesitar ser presentada de nuevo las reclamaciones .
Educación Continua
Si su práctica no su codificación médica en casa, es importante capacitar a todos los miembros de su personal en técnicas de codificación apropiadas. Pero no basta con capacitar a todos los miembros entrantes de su personal . Con el fin de hacer afirmaciones médicas seguras son exactos y pagos de la compañía de seguros se hacen a tiempo , tendrá que invertir en la formación continua. Regulaciones de seguros y las reglas del gobierno están en constante cambio , y sólo la formación continua ayudará a su personal a mantenerse al día con esos cambios. Las políticas y procedimientos para la formación deben ser puestos por escrito , y es importante para todos los empleados a entender y cumplir con estos requisitos.