¿Qué es la Administración de Salud
Cada hospital tiene cuatro posiciones estándar , aunque puede haber más . En hospitales pequeños , algunos de esos puestos se consolidan . Además, en los hospitales más pequeños , una de estas posiciones podría no ser un puesto de tiempo completo .
Presidente /Consejero Delegado ( CEO)
Esta es la posición más alta en cualquier hospital . Esta persona puede ir por nombre o en ocasiones ambos nombres . De vez en cuando , se les llama a un administrador , pero eso es raro. En los grandes sistemas con fines de lucro de hospitales , el CEO es la posición superior. Las principales responsabilidades de este puesto de trabajo son de carácter político . Tienen que saber cómo lograr un equilibrio entre los médicos, los empleados y la comunidad en general . En los hospitales más pequeños , el director general también podría actuar como el director financiero (CFO ) . Esta posición requiere por lo menos un grado de maestría , pero no necesariamente un grado de maestría en administración de la salud .
Vicepresidente Enfermería /Oficina Jefe de Enfermería de (CNO )
Esta posición es responsable de todos los servicios médicos de un hospital ofrece. Se requiere al menos un conocimiento básico de los procedimientos médicos, las necesidades de personal , el conocimiento clínico y la presupuestación. Cada persona que se acaba en esta posición se ha trasladado a las filas , lo que significa que se han ido a la escuela de enfermería y trabajó como enfermera en una cierta capacidad antes de considerar la gestión . Esta posición también requiere un grado de maestría .
Vicepresidente de Finanzas /Director Financiero ( CFO)
Esta posición es responsable de todos los servicios no médicos dentro del hospital y es probablemente la posición más difícil en el hospital porque esta persona puede supervisar áreas para las que no sea entrenamiento o experiencia en , por ejemplo, facturación , compras , registros médicos y tecnología de la información . Además, es un puesto administrativo en el que la persona no podría haber trabajado en un hospital antes de conseguir el puesto. Por lo tanto , esta posición se basa más en los directores de estas áreas para la información y la competencia .
Es también el único puesto administrativo que no requiere específicamente un título de maestría , aunque se prefiere . La mayoría de los hospitales quieren a alguien , ya sea con un MBA o estado CPA . Esta posición es el principal responsable para el presupuesto del hospital , los cobros y pagos de facturas .
Director Médico
Esta posición es responsable de la supervisión del médico , así como ayudar a hacer asegurarse de que el procedimiento de codificación que se está haciendo correctamente, aunque esa zona no reporta directamente a él . En las comunidades más pequeñas , esto podría ser un puesto a tiempo parcial . Los directores médicos son siempre los médicos , lo que significa que todos tienen los MD . Ellos ayudan a los CEOs en la comunicación con otros médicos y son generalmente los que se enfrentarán los médicos en temas de mala conducta médica.
Otras instalaciones médicas
Los títulos no hacen cambiar mucho cuando se consideran otros tipos de instalaciones médicas. Los hogares de ancianos por lo general llaman la primera posición un administrador. Ellos deben tener una licencia para el puesto, pero no necesariamente tiene que tener un título de maestría . Clínicas por lo general tienen un director ejecutivo. Todas las instalaciones médicas deben tener supervisión médica de algún tipo, pero no pueden dar a la persona el título de director médico .
Consejo de Administración
El cuerpo fallo final es la junta directiva. En las organizaciones sin fines de lucro , se consideran las posiciones voluntarias; en las organizaciones con fines de lucro , estas posiciones son generalmente pagados . El Consejo de Administración es responsable de la supervisión tanto de la organización y el presidente /CEO. Es el consejo que contrata y despide el presidente. Sin embargo , la junta no se le permite tener ningún tipo de interacción cotidiana dentro de la organización y no se permite ningún tipo de tratamiento especial, ya que están en el tablero.