¿Modelo de carta informando a 1 miembro del personal ingresado en el hospital?

Estimados [nombres de colegas],

Lamentamos informarle de la hospitalización de nuestro estimado colega, [Nombre del personal], quien actualmente recibe tratamiento médico en [Nombre del hospital]. Entendemos que esta noticia puede ser preocupante y queremos asegurarle que estamos haciendo todo lo posible para apoyar a nuestro colega y garantizar su bienestar.

1. Manténgase informado: Las actualizaciones sobre la condición de [Nombre del personal] se compartirán con todo el personal tan pronto como estén disponibles. Le solicitamos que se abstenga de especular o compartir información no confirmada.

2. Privacidad: Le pedimos amablemente que respete la privacidad de [Nombre del personal] y su familia durante este momento difícil. Evite hablar sobre su condición médica o comunicarse con ellos directamente a menos que lo apruebe específicamente el equipo médico que lo atiende.

3. Cobertura laboral: La ausencia de [Nombre del personal] puede afectar temporalmente ciertos proyectos o tareas. Sin embargo, hemos desarrollado un plan para garantizar la continuidad de las operaciones. Se asignarán temporalmente miembros del equipo con experiencia relevante para cubrir las responsabilidades de [Nombre del personal] hasta su regreso.

4. Soporte: Nuestros pensamientos están con [Nombre del personal] y su familia mientras atraviesan este momento difícil. Alentamos a cualquiera que desee expresar su apoyo a que lo haga enviando un mensaje o una tarjeta sincera. El equipo de Recursos Humanos recopilará estos mensajes y los reenviará a [Nombre del personal] y su familia.

5. Regreso al trabajo: Una vez que [Nombre del personal] se haya recuperado por completo y haya recibido la autorización médica, será bienvenido a trabajar con los brazos abiertos. Trabajaremos estrechamente con ellos para garantizar una transición sin problemas y brindarles el apoyo necesario.

Agradecemos su comprensión y apoyo durante esta difícil situación. El bienestar de nuestro personal es de suma importancia para nosotros y estamos comprometidos a garantizar que [Nombre del personal] reciba la mejor atención posible.

Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre este asunto, no dude en comunicarse con el departamento de recursos humanos o con su supervisor.

Continuaremos manteniéndolo informado sobre el progreso de [Nombre del personal]. Gracias por ser parte de nuestra comunidad de apoyo.

Atentamente,

[Su nombre]

[Título]

[Nombre de empresa]