El año móvil para la licencia de ausencia médica se refiere al período de tiempo específico de 12 meses utilizado para calcular la cantidad de tiempo que un empleado ha tomado por motivos de calificación de la FMLA. El año móvil avanza constantemente, lo que significa que el empleador realiza un seguimiento de la licencia médica del empleado tomada dentro del período de 12 meses más reciente. Ayuda a garantizar la precisión y la equidad en el cálculo del derecho a licencia médica disponible para los empleados.