Cómo gestionar el cambio en la práctica clínica

La prestación de servicios a la sociedad en general en la práctica de la enfermería se guía por sus roles en la práctica clínica . Es responsabilidad de las enfermeras para enseñar y administrar funciones dentro de su profesión para mantener y para encarnar estos roles de práctica clínica establecidas . Las variaciones y desarrollos en el método de prestación de atención de salud están muy influenciadas por las circunstancias que pueden o bien ser controlados o no controlados , tales como la disponibilidad de enfermeras , el número en constante cambio de los pacientes o clientes , los avances en la tecnología , la diversidad de la salud - cuidar sistema de entrega y las condiciones monetarias alterados. Debido a las medidas de reducción de costos crean un desequilibrio en el aumento de la productividad , las organizaciones no les queda más remedio que rediseñar o reconstruir su flujo de trabajo existente. Cosas que necesitará
Lápiz y papel
Teléfono o Celular Phone Foto Bulletin Board
Note
Manuscritos
Mostrar Más instrucciones Matemáticas 1

haga una evaluación completa de la situación o condición en cuestión.
2

Identificar las causas o asuntos centrales que dieron lugar a tal situación.
3

Nota hallazgos en papel y lápiz y se preparan para abordar el problema existente con los colegas y otros profesionales de la salud que se verán afectados por la preocupación.
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Marcar con todas las personas afectadas por llamarlos de 2 a 3 días antes de una reunión de grupo de línea o mediante la publicación de un aviso en el tablón de anuncios .
5

abordar la preocupación durante la reunión designada tratar con cada punto de emisión por punto.
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Educar y mejorar la comunicación necesaria para la implementación de la solución a través de conferencias , seminarios y otros recursos, tales como manuscritos.
7

Pida retroalimentación de cada uno de los miembros presentes .

8

idear un plan de acción eficaz en conjunto para el problema.
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Pida cualquier otra preocupación que no se han abordado durante la reunión.
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Designar o delegar la participación y la implicación de cada área representada por los miembros .