¿Qué medidas debe tomar un codificador médico que sospecha que un médico ha cometido fraude?

Si un codificador médico sospecha que un médico ha cometido fraude, debe seguir los siguientes pasos:

1. Documente la sospecha:

- Crear un registro escrito detallado de la actividad sospechosa. Incluya fechas específicas, horas, información del paciente y cualquier detalle relevante.

2. Informar internamente:

- Siga las políticas y procedimientos internos de su organización para denunciar sospechas de fraude. Normalmente, esto implica derivar el problema a un supervisor, responsable de cumplimiento o alta dirección.

3. Reúna pruebas:

- Recopilar cualquier documentación acreditativa que pueda ayudar a fundamentar sus sospechas. Esto podría incluir registros médicos, estados de cuenta, correspondencia u otra información relevante.

4. Consultar Asesor Legal:

- Busque asesoramiento del departamento jurídico de su organización o de un asesor jurídico externo. Pueden proporcionar orientación sobre las acciones apropiadas a tomar y ayudar a proteger los intereses legales de la organización.

5. Coopere con las investigaciones:

- Esté preparado para cooperar plenamente con cualquier investigación interna o externa sobre el presunto fraude. Proporcionar información precisa y completa para ayudar en la investigación.

6. Mantener la confidencialidad:

- Mantener la información confidencial y limitar las discusiones sobre el fraude sospechoso a personas autorizadas dentro de la organización.

7. Proteger los derechos de los denunciantes:

- Comprender y garantizar la protección de los derechos de los denunciantes en su organización, que protegen a los empleados que denuncian sospechas de irregularidades.

8. Represalias en documentos:

- Si sufre represalias o consecuencias adversas por denunciar una sospecha de fraude, documente estos incidentes e infórmelo a las autoridades correspondientes.

9. Busque asesoramiento legal para su autoprotección:

- Si cree que su trabajo o su reputación están en riesgo, considere consultar con un abogado laboralista para comprender sus derechos y proteger sus intereses.

10. Seguimiento:

- Mantenerse informado sobre el avance y resultado de la investigación. Haga un seguimiento para garantizar que se tomen las medidas adecuadas para abordar el fraude sospechoso y proteger a los pacientes y a la organización.