¿Cuánto dinero gana una enfermera practicante registrada avanzada?

El rango salarial de una enfermera practicante registrada avanzada (ARNP) puede variar significativamente dependiendo de varios factores, como su especialidad, años de experiencia, ubicación geográfica y el entorno de atención médica en el que trabaja. Aquí hay una descripción general de los salarios de ARNP en los Estados Unidos. :

1. Enfermera anestesista registrada certificada (CRNA):

- Los CRNA suelen ganar los salarios más altos entre los ARNP debido a la naturaleza especializada de su función.

- Rango salarial:$170,000 - $228,000 por año.

2. Enfermera partera certificada (CNM):

- Los CNM se especializan en la salud reproductiva de las mujeres y en el parto.

- Rango salarial:$105,000 - $192,000 por año.

3. Enfermera practicante de familia (FNP):

- Los FNP brindan atención primaria a personas y familias en todas las etapas de la vida.

- Rango salarial:$103,000 - $152,000 por año.

4. Enfermera practicante de gerontología de adultos (AGNP):

- Las AGNP atienden a adultos y adultos mayores con condiciones de salud agudas y crónicas.

- Rango salarial:$103,000 - $154,000 por año.

5. Enfermero practicante pediátrico (PNP):

- Las PNP se centran en las necesidades de atención sanitaria de los niños desde el nacimiento hasta la edad adulta.

- Rango salarial:$96,000 - $147,000 por año.

6. Enfermero practicante de salud mental y psiquiátrica (PMHNP):

- Los PMHNP evalúan, diagnostican y tratan los trastornos de salud mental.

- Rango salarial:$96,000 - $140,000 por año.

7. Enfermero practicante de cuidados intensivos (ACNP):

- Los ACNP trabajan en entornos de cuidados intensivos, como departamentos de emergencia de hospitales y unidades de cuidados intensivos.

- Rango salarial:$119,000 - $142,000 por año.

Estos rangos salariales se basan en datos de la Asociación Estadounidense de Enfermeras Practicantes (AANP) y varios sitios web de comparación de salarios. Vale la pena señalar que la compensación puede variar dentro de una especialidad según las habilidades individuales, las certificaciones, la capacitación adicional y la reputación del centro de atención médica.